Product Heroes esiste per una ragione: i contenuti.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Product Heroes è l'ecosistema di riferimento per chi crea e gestisce prodotti digitali in Italia.
La nostra community conta decine di migliaia di professionisti, la Product Heroes Conference è l'evento che definisce il settore, e le aziende più ambiziose del Paese si rivolgono a noi per Consulenza Strategica di Prodotto, Formazione e Headhunting.
Siamo partiti da lì.
Un blog, una newsletter, i social.
Poi è arrivata la community, la conferenza più grande del settore, dopo ancora la formazione, la consulenza e l'headhunting.
Tante cose, tutte nate dai contenuti e dalla loro diffusione.
Il contenuto è sempre stato al centro del nostro lavoro e vogliamo che lo diventi sempre di più.
I nostri social, il blog, la newsletter, i video: sono il cuore pulsante di quello che facciamo, e abbiamo bisogno di qualcuno che se ne prenda cura, ogni giorno.
Se ti accende l'idea di far crescere gli asset digitali di un brand che è già un riferimento nel suo mercato, continua a leggere.
Cosa farai
Lavorerai, insieme al team, su tutto ciò che riguarda contenuti e presenza digitale di Product Heroes ed Edgemony.
In concreto:
Contribuirai a definire la strategia di comunicazione sui nostri canali: cosa raccontiamo, come lo raccontiamo, dove e con che voce.
Gestirai il calendario editoriale per LinkedIn, Instagram e newsletter, mantenendo una voce coerente tra i nostri brand.
Produrrai contenuti: articoli, case study, post social, newsletter.
E sì, anche editing video.
Se sai montare un reel o un video per YouTube, partiamo già bene.
Ti occuperai dei contenuti del sito web e delle landing page: aggiornamenti, test, SEO on-page.
Analizzerai i numeri con report mensili e proporrai azioni concrete.
Non cerchiamo chi guarda le dashboard per sport, ma chi le traduce in decisioni.
Supporterai la promozione della Product Heroes Conference e degli eventi formativi Edgemony.
Chi cerchiamo
Non ci interessa il CV perfetto.
Ci interessa una persona sveglia, che sappia fare le cose e che abbia voglia di farle.
Requisiti concreti:
2+ anni di esperienza in digital marketing, content o growth.
Ci serve qualcuno che abbia già fatto queste cose, non che le studi per la prima volta.
Sai usare LinkedIn come canale organico (e magari anche a pagamento).
È il nostro canale principale.
Hai dimestichezza con strumenti di email marketing (Mailchimp, Brevo, ActiveCampaign o simili).
Scrivi bene in italiano e in inglese.
Non in modo accademico: in modo chiaro, diretto, che si fa leggere.
Sai leggere i dati e prendere decisioni basandoti su quelli, non sulle sensazioni.
Non aspetti che qualcuno ti dica cosa fare.
Se vedi una cosa da migliorare, la proponi e la fai.
Cose che fanno la differenza:
Sai editare video e usare tool di grafica.
Non devi essere un videomaker, ma se sai montare un contenuto in autonomia, cambia tutto.
Conosci (e usi) strumenti AI (e non) per la produzione di contenuti
Hai già lavorato nel mondo tech, startup o prodotto digitale.
Sai cos'è una roadmap, cosa fa un PM (e non parliamo del Project manager), perché si parla di discovery.
Hai esperienza con community online o nella gestione di eventi.
Hai toccato con mano le campagne su Meta Ads o Google Ads.
Cosa offriamo
Tempo indeterminato, CCNL Commercio.
RAL: ******€ – ******€, in base all'esperienza.
Buoni pasto.
Modalità ibrida con sede a Palermo.
Un team ad alta autonomia, con accesso diretto ai founder.
Accesso gratuito a tutti i programmi formativi di Product Heroes ed Edgemony.
R5 Labs Europe s.r.l (Aut. xlwpduy Min. Prot. n. ******* del 25/10/2023).
Offerta rivolta ad entrambi i sessi (L. ******).
Privacy policy disponibile su Product Heroes
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