JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.
Per azienda solida e strutturata settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo/a Contabile da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo.
La risorsa entrerà a far parte di un team amministrativo di dimensioni contenute, all’interno del quale avrà un ruolo operativo e di responsabilità nella gestione delle attività contabili aziendali.
Responsabilità principali:
* Gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio
* Registrazione fatture attive e passive
* Gestione prima nota, incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie
* Predisposizione delle liquidazioni IVA e degli adempimenti fiscali periodici
* Supporto nella chiusura mensile e annuale dei conti
* Gestione documentazione amministrativa e rapporti con consulenti esterni
* Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative
* Diploma di Ragioneria o laurea in ambito economico
* Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo
* Autonomia nella gestione della contabilità fino al bilancio
* Buona conoscenza della normativa fiscale e contabile
* Buon utilizzo del pacchetto Office e dei principali gestionali contabili
* Precisione, affidabilità e capacità organizzative
* Attitudine al lavoro in team e senso di responsabilità
Cosa offriamo
* Inserimento diretto in azienda solida e in crescita
* Ruolo dinamico con autonomia operativa e responsabilità
* Ambiente collaborativo e informale
* Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza
* CCNL Metalmeccanica
Orario di lavoro Full Time o Part Time
Luogo di lavoro: Tavagnacco (UD)
Se sei una persona precisa, organizzata e desideri inserirti in una realtà aziendale dove poter contribuire concretamente alla gestione amministrativa, inviaci la tua candidatura.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.