Building Heritage, partner esclusivo di Forbes Global Properties, è una realtà specializzata nel Luxury Real Estate, negli investimenti immobiliari e nella gestione di operazioni di alto livello.
Per l'espansione del nostro team, siamo alla ricerca di un Acquisitore per il reparto Real Estate con forte orientamento alle relazioni, alla ricerca di opportunità immobiliari e allo sviluppo commerciale nel segmento luxury e residenziale.
Il ruolo
La figura sarà responsabile dell'identificazione e acquisizione di nuove opportunità immobiliari per conto dell'azienda, operando all'interno di una struttura organizzata e supportata da marketing, back office e management.
L'obiettivo sarà sviluppare relazioni con proprietari, creare nuove opportunità per il gruppo e contribuire alla crescita del portafoglio immobiliare Building Heritage.
La risorsa collaborerà a stretto contatto con il team commerciale, il reparto marketing e la direzione, accompagnando le operazioni dalla fase di scouting fino all'avvio della commercializzazione dell'immobile.
Responsabilità principali
* Ricerca attiva di immobili e opportunità sul territorio
* Gestione delle relazioni con proprietari e clienti venditori
* Attività di acquisizione e sviluppo commerciale
* Analisi preliminare e profilazione delle opportunità immobiliari
* Organizzazione di sopralluoghi e visite
* Coordinamento con marketing, back office e team commerciale
* Aggiornamento CRM e pipeline opportunità
* Collaborazione con il team per definire strategie di valorizzazione e commercializzazione degli asset
Requisiti
* Esperienza nel settore immobiliare
* Ottime capacità relazionali e negoziali
* Forte orientamento al risultato e approccio proattivo
* Interesse per il segmento luxury real estate
* Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici
* Automunito
* Operatività in Toscana
* Inglese fluente considerato un plus
Cosa offriamo
* Accesso a un brand riconosciuto a livello internazionale (Forbes Global Properties)
* Portafoglio immobili e supporto marketing dedicato
* Lead generation a carico dell'azienda
* Affiancamento e formazione continua
* Supporto operativo tramite team interno strutturato
* Possibilità di crescita professionale all'interno del gruppo
* Inserimento in una struttura meritocratica, organizzata e scalabile
Compenso
* Piano provvigionale strutturato con incentivi e percorso di crescita
* Da 12.000€ a 48.000€ annui
* Contratto a Partita IVA
* Compensi commisurati a performance, capacità e sviluppo del portafoglio acquisizioni
Potenziale inserimento da Maggio/Giugno 2026
Chi cerchiamo
Una figura dinamica, ambiziosa e orientata alla crescita, che voglia diventare un punto di riferimento nell'acquisizione di immobili di valore all'interno di un ambiente professionale, strutturato e altamente formativo.
Candidati qui: info@building-heritage.com