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Assitente tecnico- categoria protetta/99 (marta)

Marta
Humangest
Pubblicato il 16 febbraio
Descrizione

Assitente tecnico- categoria protetta l.*****
Humangest Spa, filiale di Pescara, cerca per azienda leader nel settore delle Infrastrutture un/unaASSISTENTE TECNICO CATEGORIA PROTETTAda inserire nel settore delle telecomunicazioni mobili.
Principali Mansioni
Supportare l'esecuzione dei progetti e verificare l'autorizzazione necessarie per l'apertura dei cantieri;
Gestire le attività di progettazione e tracciamento dei cantieri legati alla realizzazione di reti di telefonia mobile e stazioni radio base;
Affiancare nell'esecuzione delle attività di cantiere: sopralluoghi, rilascio autorizzazioni, approvvigionamenti, verifica dei lavori e dello stato di avanzamento;
Supervisionare il corretto svolgimento delle attività nel rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro e della normativa ambientale;
Supportare la gestione delle squadre operative;
Assistere nella relazione con maestranze; progettisti, responsabili di settore, professionisti di uffici tecnici privati e/o pubblici e referenti delle aziende di subbappalto;
Supportare l'esecuzione delle attività amministrative e contabili di cantiere;
Requisiti richiesti
Appartenenza alle categorie protette Art.1
L.*****; REQUISITO OBBLIGATORIO
Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
Interesse e/o esperienza nel settore delle telecomunicazioni mobili;
Buona conoscenza degli strumenti informatici;
Capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team;
Luogo di lavoro: Massa Martana (PG)
Orario indicativo: 08:*****:00
Assunzione diretta in azienda, CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, retribuzione commisurata all'esperienza
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#J-*****-Ljbffr

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