PpExperis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT Digital, sviluppo di Career Skills, Consulenza IT e Project Solutions. /p pPer conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e in forte crescita, siamo alla ricerca di un / a : IT Manager /p pLa risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nella gestione dei sistemi IT aziendali. La figura sarà responsabile della gestione dei progetti IT legati alla produzione, con focus sull’ottimizzazione dei processi, sull’efficientamento operativo e sull’introduzione di soluzioni tecnologiche orientate al cost saving. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione end-to-end dei progetti IT in ambito produzione e infrastrutture. /li liCoordinamento e supervisione delle attività del team IT interno ed esterno. /li liAnalisi e miglioramento dei processi IT a supporto della produzione, con attenzione a efficienza e riduzione dei costi. /li liGestione e manutenzione dei sistemi infrastrutturali on-premise (server fisici, reti, sicurezza). /li liSupervisione e ottimizzazione dei sistemi MRP e MES integrati nei processi produttivi. /li liImplementazione di metodologie secondo i principi del Capability Maturity Model (CMM). /li liSupporto e gestione dei sistemi gestionali e applicativi (SAP B1, Doc Finance, MRP, MES, e-commerce). /li liInterfaccia con le funzioni aziendali per la raccolta dei requisiti e la definizione delle priorità progettuali. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. /li liEsperienza consolidata nel project management in ambito IT. /li liBackground tecnico in ambito system / infrastructure (server fisici, no cloud). /li liEsperienza pregressa in realtà produttive / plant industriali. /li liConoscenza dei sistemi MRP e MES. /li liFamiliarità con i principi del Capability Maturity Model (CMM). /li liOttime capacità organizzative, di leadership e problem solving. /li liOrientamento ai risultati e capacità di introdurre innovazioni a supporto della crescita aziendale. /li /ul pSede di lavoro : Milano /p pTipologia di inserimento : Assunzione diretta da parte del cliente /p pManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000. /p /p #J-18808-Ljbffr