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Calderara di Reno
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Pubblicato il Pubblicato 17h fa
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Ph3Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) - Bologna (BO) /h3 pLa divisione bEngineering /b di bRandstad Professional /b, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per importante azienda del settore belettronico /b di bBologna /b (BO), un/una: /p pbResponsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) - Bologna (BO) /b /p ul libGestione della sicurezza: /b Sarai responsabile della gestione e dell'aggiornamento costante degli scadenziari relativi alla sicurezza e alla salute dei lavoratori. /li libSorveglianza sanitaria: /b Organizzerai e monitorerai il piano di sorveglianza sanitaria in collaborazione con il medico competente. /li libFormazione: /b Ti occuperai della gestione del programma interno di formazione obbligatoria in materia di sicurezza, utilizzando un sistema basato su fogli di calcolo Excel. Ti verrà richiesto di accompagnare e supportare i dipendenti durante le sessioni formative. /li libAudit e sopralluoghi: /b Svolgerai audit periodici presso le filiali per verificare il rispetto delle normative di sicurezza e l'adeguatezza della documentazione (faldoni della sicurezza). Redigerai report dettagliati sugli audit di filiale. /li libGestione documentale e dei consulenti: /b Ti interfaccerai con i consulenti esterni per la sicurezza e assicurerai la corretta gestione di tutta la documentazione relativa. /li libManutenzione e antincendio: /b Collaborerai con i preposti delle filiali per supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e garantirai la corretta gestione del piano antincendio e delle relative esercitazioni. /li libSupporto ai preposti: /b Lavorerai a stretto contatto con i preposti, fornendo loro il supporto necessario per lo svolgimento delle loro mansioni in materia di sicurezza. /li liEsperienza pregressa nel ruolo di RSPP. /li liConoscenza approfondita della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.). /li liComprovata esperienza nella gestione di scadenziari e programmi di formazione. /li liOttime capacità organizzative e gestionali, con particolare attenzione ai dettagli. /li liPropensione al lavoro di squadra e ottime doti comunicative. /li liDisponibilità a spostamenti sul territorio per svolgere audit nelle filiali. /li /ul pAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (gdpr) disponibile su randstad.it/privacy. /p h3Offerta di lavoro - SIDEL INGEGNERIA /h3 pSIDEL INGEGNERIA è interessata ad entrare in contatto con una risorsa tecnica con esperienza di almeno due anni nella salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 da inserire nella Divisione Sicurezza presso la Sede di Bologna. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva. /p h3Inquadramento e retribuzione /h3 pContratto da dipendente CCNL Commercio (14 mensilità). Retribuzione e livello in funzione dell’effettiva esperienza. Comunque, a partire da 1.400 €/mese. /p h3Sede di lavoro /h3 pVillanova di Castenaso (Bologna). /p ul lidiploma o laurea ad indirizzo tecnico-scientifico /li liconoscenza della legislazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 /li liesperienza almeno biennale nel settore /li liconoscenza del pacchetto Office /li licapacità comunicativa, di relazione e predisposizione al lavoro in team /li lidisponibilità a trasferte anche fuori Regione /li /ul h3Compiti principali /h3 ul liRedazione documento di valutazione dei rischi e rischi specifici ai sensi del D.Lgs. 81/2008 /li liAssunzione incarichi RSPP /li liAuditing di conformità legislativa ai sensi del D.Lgs. 81/2008 /li /ul h3Consulente Salute e Sicurezza sul Lavoro /h3 pPer la sede di Bologna, Ecol Studio S.p.A. ricerca un Consulente Salute e Sicurezza sul Lavoro. /p pLa persona, inserita all'interno del team consulenza salute e sicurezza, svolgerà le seguenti attività: /p ul liEffettuare check-up aziendali per la verifica delle condizioni di salute e sicurezza per i lavoratori previste dalle leggi in materia, proponendo eventuali azioni correttive e/o migliorative; /li liStesura documento valutazione dei rischi e documenti di rischi specifici collegati allo stesso (es. chimico, biologico, agenti fisici, MMC, atex, ecc.). /li liAssumere eventuali incarichi di RSPP presso le aziende clienti; /li liErogare corsi di formazione in materia specifica di salute e sicurezza. /li liLaurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria o altre discipline tecnico-scientifiche; /li liNecessaria esperienza di almeno 2 anni nella consulenza salute e sicurezza sul lavoro e/o all'interno del servizio di prevenzione e protezione di aziende strutturate; /li liSolida conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.); /li liBuona conoscenza delle tecniche di valutazione del rischio e di rischi specifici; /li liBuona conoscenza del Pacchetto Office (Excel avanzato); la conoscenza di Autocad costituisce un plus. /li liOrientamento al cliente, proattività, problem solving. /li liInserimento diretto in azienda e inquadramento commisurato all'esperienza e competenze acquisite; /li liPercorso di acquisizione di competenze specializzate; /li liSviluppo professionale continuo; /li liInserimento in un contesto solido, modernamente organizzato ed in rapida espansione. /li /ul pIl CV può essere mandato alla mail. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

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