Chi siamoIn Antos progettiamo soluzioni gestionali per aziende che creano valore attraverso la tecnologia. Ma per noi, la vera innovazione nasce dalle persone.Cosa faraiInizierai occupandoti di recruiting: dalla pubblicazione degli annunci alla gestione completa del processo di selezione e onboarding.Avrai l'opportunità di crescere e partecipare ai progetti che costruiscono la nostra cultura aziendale, dalla formazione al benessere, fino alle iniziative di sviluppo organizzativo.Chi cerchiamo
Laurea in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane o organizzazione aziendale, psicologia del lavoro e delle organizzazioni.Esperienza di almeno 2 anni nel recruiting e nella gestione di processi HR.Desiderio di evolvere verso ruoli più strategici nel people development.Interesse per la cultura aziendale, la formazione e il benessere organizzativo.Competenze digitali e mindset analitico.Disponibilità tempo parziale 20–24 ore settimanali.Soft skills: ascolto, empatia, proattività e spirito progettuale.
Perché lavorare con noiRuolo con prospettiva di crescita reale.Ambiente dove le idee contano e le persone fanno la differenza.Possibilità di contribuire a costruire progetti che migliorano la vita in azienda.Formazione continua e partecipazione ad eventi.Un messaggio per teSe ti appassiona far crescere le persone e vuoi mettere il tuo contributo in un contesto che valorizza le idee, questa è la tua occasione.Location: Camerano (AN)Part-time a tempo indeterminatoInizio: appena possibile#J-18808-Ljbffr