RESPONSABILE ACQUISTI JUNIOR È una persona estroversa, dinamica, ambiziosa e determinata, con spiccate doti comunicative in grado di relazionarsi anche con un target professionale di basso profilo. COMPETENZE RICHIESTE: Conoscenza Pacchetto Office Conoscenza e utilizzo web tools Basi di statistica Time Management e Problem Solving MANSIONI E RESPONBABILITà: - Valutazione dei bisogni aziendali, definendo quantità, tempi e caratteristiche tecniche in collaborazione con i responsabili della produzione, pianificazione e vendite - Negoziazione con la direzione aziendale del budget di approvvigionamento - Elaborazione e definizione delle strategie di approvvigionamento - Analisi del mercato dei Fornitori - Gestione delle relazioni commerciali con i fornitori - Pianificazione degli acquisti dal punto di vista operativo - Coordinamento giacenze magazzino - Monitoraggio delle performance dei fornitori - Gestione e Coordinamento Ufficio Acquisti L’AZIENDA OFFRE Assunzione a tempo indeterminato (dopo un periodo di prova) Retribuzione da CCNL commisurata alle competenze ed esperienze Premio annuo al raggiungimento di obiettivi Formazione continua sulle competenze tecniche e manageriali Telefono aziendale REQUISITI MINIMI: - Diploma di maturità - Da 2 a 5 Anni di esperienza in Ufficio Acquisti - Disponibilità alla formazione - Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi - Spiccate doti comunicative e di negoziazione - Spirito di squadra - Attitudine al lavoro per obiettivi Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio: Fino a €60.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Turno diurno Tipi di retribuzione supplementare: - Premio di produzione - Tredicesima Sede di lavoro: Un'unica sede