Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.La mission del ruolo:Lo specialista ricambi junior supporta la gestione completa del ciclo ricambi: offerte, ordini, codici, verifiche documentali e interazioni con clienti e fornitori. Non è richiesta forte esperienza tecnica: si cerca una persona motivata, curiosa e positiva, che sappia apprendere velocemente e integrarsi bene nella squadra di Scarnafigi lavorando in simbiosi con loro e favorendo l'integrazione col gruppo di Poggio Renatico (FE).Le responsabilità del ruolo:
Inserimento offerte ricambi tramite SAP.Inserimento e gestione ordini ricambi tramite SAP.Gestione ordini in garanzia e follow-up tecnico/amministrativo.Ricerca codici tramite distinte base, P&ID, disegni meccanici e documentazione commessa.Verifica giacenze, disponibilità e alternative ricambi.Supporto ai clienti per richieste semplici e chiarimenti su offerte/ordini.Assistenza ai tecnici Service per richieste urgenti.Contatto fornitori per prezzi, disponibilità e tempistiche.
Il candidato ideale è in possesso di:
Conoscenza base dei flussi amministrativi (offerte, ordini).Capacità di utilizzare Excel, e-mail (SAP verrà insegnato).Lettura base di documentazione tecnica (da apprendere gradualmente).Precisione e capacità organizzativa.Conoscenza lingua inglese parlata e scritta.
Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali:
Persona positiva, collaborativa che si dovrà integrare nella struttura.Curiosità, e motivazione per apprendere nuove competenze.Attitudine proattiva e problem solving.Comunicazione chiara con clienti e colleghi.Azienda in forte sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo.Ambiente stimolante, multidisciplinare e con grande attenzione allinnovazione.Investimento sui valori condivisi: Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince), Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance), Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta), Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo).Team e responsabili coinvolti nell'affiancamento e nella formazione dei talenti.
Sede di lavoro: Scarnafigi (CN)#J-18808-Ljbffr