Impresa operante nella distribuzione commerciale, ricerca una figura professionale come Responsabile delle risorse umane per la gestione delle richieste in sede e il coordinamento delle attività operative quotidiane del reparto HR.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Azienda attiva nella distribuzione commerciale, descrive la gestione delle risorse umane in sede e l’attività di coordinamento delle attività operative quotidiane del reparto HR.
Attività Previste
- Gestione del processo di reclutamento e selezione del personale
- Gestione del personale e delle risorse umane in sede
- Pianificazione e gestione delle attività amministrative legate alle risorse umane
- Sviluppo e gestione dei piani di formazione e sviluppo del personale
- Gestione dei rapporti sindacali e delle relazioni con le istituzioni del lavoro
- Gestione delle pratiche relative alla normativa del lavoro e alla sicurezza sul in ufficio
- Gestione dei processi disciplinari e delle valutazioni del personale in sede
Requisiti
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle procedure HR
- Eccellenti capacità di comunicazione e di gestione delle relazioni interpersonali
- Capacità organizzative e orientamento ai risultati
- Capacità di lavorare in team e facilità nell'instaurare rapporti di collaborazione
- Flessibilità e capacità di gestire situazioni complesse e conflittuali
- Proattività xlwpduy e capacità di problem solving
- Precisione ed attenzione ai dettagli
Offerta
- Percorso di inserimento tramite apprendistato full time
- Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo
- Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
- Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego
- Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
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