Ph3Responsabilità /h3 ul liGestisce in modo integrato contabilità, bilanci, rapporti con Presidente, Revisori, banche, fornitori e associazioni provinciali, coordina i dati su spesa farmaceutica, quote associative e flussi DPC, e assicura il rispetto delle normative fiscali, del lavoro e della privacy insieme ai consulenti; /li liGestisce la corrispondenza istituzionale, redige circolari e risposte ai quesiti, pianifica appuntamenti e incontri, cura verbali e archiviazione, supporta la comunicazione interna ed esterna con l’Ufficio Stampa e coordina le attività con le strutture di consulenza; /li liGestisce i rapporti istituzionali con enti pubblici, amministrazioni regionali e stakeholder territoriali, partecipando a riunioni e tavoli tecnici in rappresentanza dell’organizzazione; /li liMantiene il coordinamento con strutture nazionali e garantisce un flusso informativo efficace verso gli associati, collaborando con organi interni e consulenti esterni per assicurare continuità operativa; /li liCura le relazioni contrattuali con fornitori e altri attori rilevanti, supporta i processi decisionali e contribuisce allo sviluppo di servizi e progetti innovativi dell’associazione. /li /ul h3Competenze /h3 ul liEccellenti competenze relazionali e istituzionali; /li liÈ necessaria diplomazia, savoir-faire e una comunicazione efficace per gestire interlocutori diversi; /li liCapacità di interpretazione normativa, sentenze TAR e delibere regionali; /li liIl ruolo richiede attenzione costante, precisione e pazienza nella gestione dei flussi informativi /li /ul h3Preferenziali/Nice to have: /h3 ul liCompetenze in ambito legale rappresentano un valore aggiunto per interpretazioni economico-giuridiche e attività negoziali; /li liÈ preferibile un’esperienza in associazioni di categoria imprenditoriali per familiarità con dinamiche associative e istituzionali; /li liÈ utile esperienza nello sviluppo di servizi o progetti per contribuire all’evoluzione dell’offerta; /li liLa conoscenza del settore farmaceutico e/o sanitario rappresenta un plus /li /ul h3Pacchetto Retributivo /h3 pLa posizione prevede un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra 60.000 e 70.000 euro, definita in base all’esperienza e alle competenze del candidato /p pIl nostro cliente è un’associazione di categoria che rappresenta e supporta le realtà imprenditoriali del settore. /p pPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /0304 crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /p pCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /p pPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr