Descrizione aziendaIl nostro cliente è una prestigiosa Azienda Italiana riconosciuta sul mercato come leader di settore nella produzione di packaging primario dedicato al mondo del make up in grado di proporre sempre delle soluzioni innovative grazie ad una continua ricerca ed investimenti sui prodotti Presente in Italia HQ con la propria unità produttiva principale ed una seconda in Cina nel 2019 ha ampliato la propria presenza inaugurando la propria sede commerciale negli U S A In ottica di sviluppo ed ottimizzazione dei processi ampliamento dell organico aziendale il nostro cliente ci ha incaricati di selezionare per un assunzione diretta a tempo indeterminato presso il loro headquarter una o CAPO TURNO ASSEMBLAGGIOPosizioneIl lavoro su 3 turni prevede la verifica del programma giornaliero di produzione la capacità di avvio di produzione e verifica delle attrezzature e delle impostazioni controllo del processo produttivo Ruolo e responsabilità Gestione dei malfunzionamentiRisoluzione di piccoli problemiIntervenire in caso di blocchi e saper fare i set up indispensabile Gestione del Personale del turno circa 4 addette Riporto gerarchico Capo Reparto StampaggioRelazioni di funzione Interne operatori di produzione ufficio tecnico QA Resp Di Produzione Capo Reparto AssemblaggioRequisitiE indispensabile una buona esperienza nella gestione di macchine automatiche Zahoransky e provenienza dal nostro settore Sarebbe graditissima anche l esperienza su macchine di produzione degli scovoliSoft skills Abilità nell attuare una comunicazione efficace efficiente con tutte le figure coinvolte nel processo produttivoConsuetudine al lavoro in team con squadre incrociate e gestione in contemporanea di tematiche legate agli aspetti produttivi e qualitativiOttime capacità organizzative e di problem solvingAltre informazioniSede di lavoro zona Vimercate MB Orario di lavoro richiesta disponibilità su 3 turniTipologia contrattuale inserimento diretto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Gomma Plastica ConfapiPacchetto retributivo a budget verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali Benefit non previsti by helplavoro.it