What impact will you make? Risk Advisory – Financial Industry Regulatory advisory – Manager/Senior Manager (+ 4 anni di esperienza) – Hybrid work – Milano Your Role Il Manager/Senior Manager in Deloitte ricopre un ruolo strategico: oltre a guidare un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della gestione delle relazioni con il cliente e potrà mettere in campo le sue competenze e relazioni per favorire lo sviluppo del business valorizzando le sue qualità imprenditoriali. In particolare, si occuperà di uno o più dei seguenti ambiti di servizio: Regulatory Sensing & Outlook: RegTech solutions setup e Regulatory professional services Regulatory Strategy Advisory & Transformation E2E: Advisory nei processi di risposta e nei programmi di trasformazione e change management a fronte delle evoluzioni del regulatory environment Product Governance & Consumer Protection (POG, Trasparenza, Usura) Controls Transformation E2E: evoluzione processi, metodologie, tecnologie, GRC, data analytics, automazione, AI in ambito processi e controlli Governance, Remuneration, Risk & Compliance Culture SSM, Crisis Management Framework, Recovery & Resolution Non Financial Risk Management & Operational Resilience, Third Parties Risk Management Controls Quality Assurance, Design & Testing Il nostro team si occupa di rivedere e trasformare i modelli di business e operativi delle istituzioni finanziarie per le quali lavoriamo per allinearli al rispetto e aderenza agli standard normativi in ambito bancario/assicurativo, affianchiamo i clienti nella gestione i processi di regulatory change management, nel disegno e digitalizzazione dei processi operativi e di controllo a fronte delle opportunità di ottimizzazione connesse all'evoluzione del panorama regolamentare, nel disegno ed implementazione di framework di risk management sui rischi non finanziari. Gestiamo progettualità complesse attraverso attività di project management anche di progetti pluriennali in cui seguiamo tutte le fasi: dall'analisi dei business needs, al disegno delle soluzioni, fino all'implementazione e al go live. Winning Requirements Esperienza nella gestione di un team e nelle relazioni con i clientiLaurea specialistica in materie economico – finanziarie – ingegneristiche;Almeno 4-6 anni di esperienza pregressa in primarie società di consulenza con coinvolgimento diretto in progetti sugli ambiti sopra elencati presso primari gruppi finanziari nazionali e internazionali;Relazioni preferenziali con referenti di primari gruppi bancari nazionali e internazionali con specifico riferimento alle aree risk management, compliance, internal audit, organizzazione;Conoscenza avanzata della lingua inglese;Spiccate doti comunicative e relazionali. Spiccate doti comunicative e relazionali. Spiccate doti comunicative e relazionali;Conoscenza approfondita della Governance bancaria, dei processi core e del ruolo delle principali funzioni aziendali di business, organizzative e di controllo;Gestione di progettualità di analisi organizzativa e reengineering di modelli e processi organizzativi, operativi e di controllo;Gestione di progettualità di Regulatory Transformation Choose Deloitte if Comprende e analizza i dati a disposizione e risolvendo in modo proattivo problematiche di business complesseGestisce conversazioni con team e clienti mettendo in pratica la sua capacità di comunicazione con messaggi ben articolati, generando un impatto positivo sugli interlocutori e sviluppando relazioni e networkVuole contribuire alle opportunità di crescita delle proprie risorse valorizzando i loro punti di forza per costruire dei team altamente performanti, creando un buon equilibrio tra gestione delle risorse e l'aspetto finanziario dell'organizzazioneVuole essere responsabile nel coordinamento e gestione di diverse progettualità, tramite una pianificazione lineare, una forte governance, metriche economiche positive e un rispettando le aspettative degli interlocutori, ponendo l'attenzione a temi etici, alla sicurezza dei dati, all'independence, alla quality e alla gestione del rischio e complianceVuole essere promotore e guida al cambiamento indicando la direzione nei momenti di incertezza, mitigando il rischio nel raggiungere gli obiettivi prefissati e impiegando strumenti e processi tecnologiciVuole essere coinvolto nelle operazioni di selling e contribuendo in modo efficace allo sviluppo dell'eminence e delle proposte commercialiVuole costruire forti relazioni professionali all'interno del suo network motivando le persone, promuovendo una cultura fondata sull' integrità e la diversità e contribuendo a promuovere la fiducia in sé stessi Make an Impact That MattersSiamo impegnati a ridurre i nostri impatti e incoraggiamo le persone ad assumere comportamenti sostenibili. Per salvaguardare l'ambiente e limitare il climate change, abbiamo sviluppato la strategia, attraverso la quale ci siamo posti l'obiettivo di diventare una Net Zero. Join our #iAct movement! Fai il per calcolare la tua carbon footprint e scopri come adottare dei comportamenti più responsabili.Se vuoi scoprire come sarà il processo di selezione, guarda .Se vuoi prepararti ad incontrare i nostri Recruiter iscriviti alla nostra. #LI-Hybrid