Overview
Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione da non perdere. IKEA è molto di più di un negozio di arredamento! Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che vogliano far parte del team IKEA e contribuire alla nostra visione “migliorare la vita della maggioranza delle persone”. Vogliamo entrare in contatto con persone curiose, dinamiche, talentuose e che condividano i nostri valori.
Sei la persona giusta se:
* Sei consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo;
* Sei laureat* in ambito economico o gestionale, analitico o statistico;
* Hai un mindset analitico e buone capacità logico-matematiche;
* Excel è il tuo asso nella manica quando devi lavorare con i dati;
* Sei consapevole che gestire le persone vuol dire comunque gestire numeri e Excel è il tuo migliore amico;
* Hai buoni doti comunicative e relazionali;
* Sei una persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva;
* Hai la capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale;
* Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese;
* La conoscenza e l utilzzo di BI è considerata un plus.
Ottimo! Stiamo cercando proprio te!
Responsabilità
Sono le persone unite che ci consentono di essere uniti. Guidare i bisogni e lo sviluppo di persone, di progetti e di priorità nelle differenti company di IKEA per permetterci di essere saldi, in linea con il budget, sicuri, sani e ben informati. Non è un caso se in IKEA la funzione HR ha un nome tutto suo: People&Culture.
Guidato dal tuo Tutor aziendale e assieme al tuo Team sarai di supporto nelle seguenti attività:
* Svilupperai lo Staff Plan, avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture;
* Ti occuperai della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile;
* Collaborerai nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan;
* Supporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team;
* Collaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe;
* Fornirai supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti;
* Assicurerai l’attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers;
Benefici / Candidatura
* Unirsi al team IKEA ha molti vantaggi che vanno oltre all opportunità di lavorare per un\'azienda globale! Farai parte di una cultura inclusiva guidata dai nostri valori, con processi strutturati.
* Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
* Percorso di formazione finalizzato all’assunzione
* Rimborso spese di 850 euro lordi
In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.
Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantirò il massimo dell’accessibilità e del supporto.
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