Sei un/una neo-diplomato/a o neo-laureato/a con un'ottima base di disegno tecnico e cerchi un'azienda solida in Trentino dove costruire la tua carriera?
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Siamo una consolidata realtà commerciale all'ingrosso della Provincia di Trento e stiamo cercando un/una Assistente alla Cantieristica Junior. Non ti chiediamo di avere già esperienza nella gestione dei cantieri: se sai usare bene AutoCAD, al resto della tua formazione penseremo noi.
Entrerai in un ambiente dinamico dove il tuo ruolo evolverà da un profilo puramente tecnico (disegno CAD) a una figura gestionale completa a 360 gradi.
Il tuo percorso di crescita (Responsabilità):
Il tuo inserimento prevede un piano di sviluppo professionale chiaro e strutturato:
Punto di Partenza (Oggi):
Il tuo focus principale sarà l'elaborazione di disegni tecnici, layout e schemi di posa su sistema CAD.
Formazione sul Campo (Domani):
Attraverso un affiancamento costante, ti insegneremo la gestione economica delle commesse, la creazione di preventivi e la gestione dei rapporti con clienti e fornitori.
Attività di Cantiere:
Effettuerai saltuari (qualche volta all'anno) sopralluoghi pratici (con possibilità di trasferte anche all'estero) per eseguire rilievi, misurazioni e dare supporto operativo alla Direzione Lavori.
Requisiti del Candidato Ideale:
Titolo di Studio:
Diploma di Geometra/Perito Tecnico, oppure Laurea (anche Triennale) in materie tecniche come Ingegneria Civile/Edile o Architettura.
Competenze Tecniche:
Ottima padronanza di
AutoCAD
(o software similari). Questa è l'unica competenza tecnica vincolante per iniziare.
Informatica:
Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel.
Attitudini:
Voglia di imparare, buone doti relazionali, spirito pratico per il problem solving e propensione a ruoli tecnico-commerciali.
Logistica:
Residenza o domicilio in Trentino
Cosa Offriamo (Inquadramento e Benefit):
Garantiamo un contratto stabile e un pacchetto retributivo progettato per premiare la tua crescita:
Tipologia contrattuale:
Possibilità di inserimento tramite
Contratto di Apprendistato Professionalizzante
(il modo migliore per formarti lavorando) oppure assunzione diretta a tempo indeterminato in base al profilo. Entrambe le formule prevedono il CCNL Commercio.
Retribuzione e Mensilità:
Stipendio erogato su
14 mensilità .
RAL e Netto:
Pacchetto retributivo strutturato a crescere, compreso tra
27.000 € e 36.000 €. Questo corrisponde indicativamente a un netto mensile iniziale di
1.500 €, a salire progressivamente fino a
1.800 €
netti al raggiungimento della piena autonomia gestionale
Se hai la passione per la tecnica e l'ambizione di imparare la gestione aziendale, inviaci il tuo CV aggiornato. xrdztoy Non vediamo l'ora di conoscerti!
Benefit:
Parcheggio libero
Rimborso spese cellulare
Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona