Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Per conto di un nostro cliente finale in ambito sanitario, realtà strutturata e in forte crescita, siamo alla ricerca di un/a: Delivery Manager
Responsabilità principali
- Agire come trusted advisor del cliente, comprendendone priorità strategiche, obiettivi di business e metriche di successo. - Garantire che i progetti generino valore concreto e misurabile, nel rispetto di tempi, costi e perimetro concordati. - Gestire la relazione con stakeholder di livello executive, assicurando comunicazione chiara, trasparente e orientata ai risultati. - Supportare iniziative di sviluppo del business, identificando opportunità di estensione dei servizi e consolidamento della relazione. - Assicurare l'eccellenza della delivery, monitorando avanzamento, qualità del servizio, SLA e KPI di progetto. - Definire e applicare modelli di governance efficaci, adattandoli al contesto cliente e al livello di complessità dei programmi. - Coordinare portfolio e priorità, garantendo coerenza tra roadmap, budget e capacità organizzativa. - Promuovere una cultura orientata a accountability, affidabilità e miglioramento continuo.
People & Organization
- Guidare e sviluppare un team, favorendo engagement, crescita professionale e senso di responsabilità. - Garantire una corretta pianificazione delle risorse in funzione delle esigenze del cliente e degli obiettivi di business. - Allineare il team su obiettivi chiari, misurabili e condivisi, rafforzando collaborazione e ownership.
Requisiti Richiesti
- Esperienza significativa nella gestione di programmi e progetti complessi in ambito sanitario. - Robusto orientamento al business, al valore per il cliente e alla qualità del servizio. - Capacità di interagire con stakeholder senior e decisori aziendali. - Solida esperienza nella gestione contrattuale, economica e di governance dei progetti.
Cosa Offriamo:
- Ampio spazio di autonomia decisionale e impatto diretto sui risultati di business. - Range salariale fino a 60.000–65.000 € di RAL. - Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working fino al 50%. - Ruolo strategico con forte esposizione verso clienti e stakeholder chiave.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.