OverviewIziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.Tipo di contrattoTempo indeterminatoRetribuzione60.000€ - 70.000€ lordo / annoLuogo31100 TrevisoDescrizione mansionePer prestigiosa realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, ricerchiamo un/una Responsabile Preventivazione e appalti. La risorsa avrà la responsabilità strategica di trasformare i sopralluoghi tecnici in soluzioni economiche sostenibili, elaborando conti economici (P&L) dettagliati per ogni commessa. L'obiettivo principale sarà garantire il perfetto equilibrio tra competitività sul mercato, marginalità aziendale e rigorosi standard di compliance e qualità.Nello specifico:Individuazione dei bandi di gara pubblici e privatiAnalisi tecnica e sopralluoghi: effettuare rilievi presso i siti dei clienti per analizzare carichi di lavoro e complessità operativaAnalisi Conto Economico (P&L): Definire la marginalità della commessa e simulare diversi scenari di costo per ottimizzare l'offerta.Pricing e quotazioni: elaborare il preventivo economico, calcolando i costi (manodopera, materiali, attrezzature)Gestione operativa della commessaProgettazione dell'offerta: redazione di progetti tecnici, conformi ai capitolati e alle normative di settoreAssicurare che ogni proposta rispetti gli standard di qualità, ambiente e sicurezzaAttività di reporting e monitoraggio KPIOrario: full time, lun-ven. Brevi trasferte mensili (2/3 volte al mese) nel territorio di Veneto, Lombardia, Campania, Lazio, Piemonte.PrerequisitiLaurea in ingegneria, giurisprudenza o affiniConsolidata esperienza in ufficio tecnico commerciale in aziende di serviziPadronanza delle dinamiche del CCNL multiservizi, delle rese orarie e della gestione dei margini su commessaOttima conoscenza delle normative ISO e dei requisiti di compliancePrecisione analitica, autonomia decisionaleDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale (Veneto, Lombardia, Piemonte, Lazio)EsperienzaPiù di 5 anniInformativa privacyGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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