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Addetto vendite part-time appartenente alle categorie protette (legge 68/99) (f/m)

Vallefoglia
Contratto a tempo indeterminato
Lidl
Commesso
1.300 € al mese
Pubblicato il 16 dicembre
Descrizione

Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (f/m)

Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti. Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!


Principali mansioni

* Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
* Rifornimento dei prodotti sui bancali
* Preparazione dei nuovi articoli in promozione
* Gestione della cassa
* Sistemazione e pulizia dei locali


Requisiti

* Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
* Diploma di maturità
* Spiccato orientamento al cliente
* Attitudine al lavoro di squadra
* Affidabilità e flessibilità
* Approccio Multitasking
* Interesse per il commercio


Retribuzione e Benefit

* Contratto part-time, 20–30 ore settimanali, inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio)
* Retribuzione mensile lorda di ingresso circa 1.240€ (30 ore – Quinto Livello)
* Incremento superminimo 35€ dopo 6 mesi e passaggio al Quarto Livello dopo 18 mesi, retribuzione lorda circa 1.367€ (30 ore – Quarto Livello)
* Ore retribuite al minuto
* Benefit: buoni spesa annuali e adesione a piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
* Piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie, a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno


Ambiente di lavoro

* Contesto dinamico e inclusivo, Top Employer con oltre 22.000 collaboratori, possibilità di esprimere la propria unicità
* Azienda solidale, in crescita, con responsabilità sociale e programma CSR “Sulla via del domani”
* Lavoro dinamico su turni, con rifornimento prodotti sugli scaffali, gestione cassa e attenzione al cliente


Inserimento, Formazione e Carriera

* Percorso di inserimento completo con formazione e-learning e “training on the job”
* Formazione continua con supporto di Training Manager
* Possibilità di sviluppo e carriera, con confronti costanti con Responsabili e giornate conoscitive per valutare performance e competenze

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

#J-18808-Ljbffr

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