L’Area Servizio Ambientale Integrato di cui fa parte l’Unità Organizzativa Servizi Operativi Raccolta, gestisce la pianificazione, la progettazione, l’erogazione e il controllo del ciclo integrato dei rifiuti e dei servizi di igiene ambientale. Si precisa che le nuove graduatorie RACC 37 che verranno redatte a seguito della presente selezione, avranno validità previo esaurimento o a partire dalla scadenza delle graduatorie con riferimento RACC 35, in corso di validità. - Qualsiasi riferimento contenuto nel presente avviso di selezione a un determinato genere includerà, di norma, tutti i generi; parimenti, il significato attribuito a un termine espresso al singolare si intenderà riferito allo stesso termine anche ove espresso al plurale._ Posizione: - Tipologia contratto:tempo indeterminato - Unità Organizzativa:Servizi Operativi Raccolta - Sede di lavoro:Area Nord (Bassano del Grappa VI, Asiago VI) e Area Sud (Camposampiero PD, Rubano PD) - Inquadramento:Operaio/a Comune Raccolta e Spazzamento, livello 2B (Retribuzione Annua Lorda pari a 24.404 €) del CCNL Utilitalia Servizi Ambientali Welfare aziendale premio risultato - Orario:Full Time38 ore settimanali (dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 4.30 alle ore 12.00-12.15) A titolo indicativo e non esaustivo, le figure ricercate si occuperanno sia del servizio di raccolta, spazzamento, tutela e decoro del territorio con ausilio di veicoli e mezzi d’opera, sia, previa esperienza sul campo e affiancamento di personale più esperto, di attività di conduzione di veicoli e/o mezzi d’opera per la guida dei quali è richiesto il possesso della patente di categoria B. Requisiti: REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE - Diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media) o titolo equivalente per cittadini stranieri; - Possesso patente di guida di categoria B in corso di validità; - Conoscenza di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.lgs. 81/2008); - Ottima conoscenza del codice della strada; - Disponibilità ad orari flessibili, straordinari, in base alle esigenze tecnico-organizzative, nel rispetto del CCNL applicato; - Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità; - Età non inferiore ai 18 anni; - Piena idoneità física alla mansione specifica (la condizione sarà verificata con visita medica preventiva in fase preassuntiva - art 41 D.Lgs. 81/2008); - Godimento diritti politici e civili; - Assenza di condanne con sentenza anche non passata in giudicato per delitti non colposi, nonché per i reati previsti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; - Buona conoscenza della lingua italiana parlata e scritta. L’accertamento della mancanza di uno o più dei requisiti necessari per l’ammissione comporta in qualunque tempo l’esclusione dalla selezione stessa e dall’eventuale assunzione. REQUISITI PREFERENZIALI Si precisa fin d’ora che saranno ulteriormente valutati, i seguenti requisiti preferenziali: - Pregressa esperienza nella medesima mansione oggetto dell’avviso, svolta in ETRA S.p.A. SB o in altre aziende pubbliche o private e/o multiutility che svolgono servizi di igiene ambientale; - Diploma di scuola Secondaria di secondo grado o qualifica professionale triennale/quinquennale (o titolo equivalente per cittadini/e stranieri/e). Altre informazioni: Verranno valutati e considerati il dettaglio dei titoli di studio, delle specializzazioni, delle qualifiche professionali conseguite, delle esperienze lavorative nella specifica attività oggetto del profilo professionale ricercato, delle esperienze lavorative maturate. MATERIE OGGETTO DELLA SELEZIONE Si precisa fin d’ora che in sede di selezione, in particolare nella prova scritta e/o durante il colloquio orale, sarà indagata la conoscenza di: - Elementi del codice della strada e norme di sicurezza stradale; - Nozioni di base in materia di sicurezza sul lavoro ed uso dei dispositivi individuali di sicurezza (D.lgs. 81/2008); - Lingua italiana; - Padronanza nell’utilizzo di smartphone e dei principali applicativi Google quali Gmail e Google calendar. SVOLGIMENTO DELLE PROVE Nel caso in cui si effettui il solo colloquio tecnico e motivazionale, verrà redatta una graduatoria in base al punteggio ottenuto nella prova orale (peso 100%). L’iter di selezione potrà prevedere l’integrazione di prove psico-attitudinali finalizzate alla valutazione delle attitudini richieste dalla posizione ricercata. DEFINIZIONE DI UNA GRADUATORIA CON VALIDITÀ DI 24 MESI Sulla base dell’attribuzione del punteggio conseguito sarà definita una graduatoria che costituirà l’atto conclusivo della procedura di selezione.