Quojobis S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per notevole azienda del settore della grande distribuzione
ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Per conto di una nostra azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a all'Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.La risorsa selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale, assicurando il rispetto della normativa del lavoro e supportando le attività operative dell'area HR. Collaborerà con il team nelle attività connesse agli aspetti contrattuali, previdenziali e amministrativi dei dipendenti, contribuendo al corretto svolgimento dei processi di gestione del personale.Principali responsabilitàGestione della contrattualistica del personale : predisposizione di lettere di assunzione, contratti di lavoro, proroghe e trasformazioni contrattuali.Amministrazione del personale : rilevazione e controllo delle presenze, gestione di ferie, permessi, malattie e infortuni.Supporto alle attività di payroll : raccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga e ai relativi adempimenti contributivi.Aggiornamento, archiviazione e gestione della documentazione del personale .Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio HR.Competenze e requisitiBuona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali.Padronanza dei software HR e gestionali amministrativi .Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.Spiccate capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.Elevato livello di riservatezza e affidabilità nella gestione dei dati sensibili.FormazioneLaurea in discipline economiche, giuridiche o titoli equipollenti.Orario di lavoroFull-time, dal lunedì al venerdì.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato
Sede di lavoroRoma – zona Tor Bella Monaca .Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sitoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.