Chi siamo
La fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS () dal è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di un Project Manager con esperienza nel campo della ricerca e dell 'educazione sui temi del digitale e della intelligenza arificiale
Responsabilità:
1. Gestione dell'intero ciclo di vita e delle attività del progetto: lancio, implementazione delle attività, produzione dei risultati, valutazioni;
2. Studio e analisi del tema e definizione delle strategie migliori e più fattibili, anche con un confronto internazionale sul tema;
3. Definizione delle fasi, obiettivi e modelli di implementazione in relazione alla redazione di nuovi progetti;
4. Mantenimento e sviluppo delle relazioni con tutti gli stakeholder coinvolti nel progetto;
5. Creazione, monitoraggio e gestione dei piani di progetto e condivisione costante con il Management team;
6. Gestione della pianificazione e delle scadenze del progetto;
7. Monitoraggio del budget e gestione della rendicontazione economico finanziaria;
8. Gestione e coordinamento dei partner di progetto;
9. Gestione dei rapporti / contatti con eventuali finanziatori del progetto (pubblico / privato) sviluppando rapporti di fiducia;
10. Capacità di dialogare con mondo della scuola ed Istituzioni
11. Gestione delle risorse umane coinvolte nel progetto;
12. Partecipazione alle azioni di promozione del progetto necessarie per la diffusione dei risultati
Requisiti:
13. Laurea in materie umanistiche (Psicologia, Scienze dell’Educazione e della Formazione Primaria, Sociologia) o economico-giuridiche;
14. Master post laurea in Project Cycle Management
15. 5+ anni di esperienza nella gestione di progetti nel campo dell'istruzione e dell'educazione digitale, inclusa la gestione del ciclo del progetto, la scrittura di proposte, la gestione del budget, la rendicontazione dei donatori e la ricerca sui fondi
16. Conoscenza approfondita del mondo della scuola e del settore educativo
17. Conoscenza delle principali tendenze della Trasformazione Digitale, propensione e curiosità per le nuove tecnologie, l'Intelligenza Artificiale, l'Innovazione Tecnologica;
18. Motivazione sui temi della protezione dell'infanzia e sulla missione di Telefono Azzurro
19. Conoscenza del pacchetto MS Office (Excel, Word, PowerPoint), applicazioni di videoconferenza, gestione del budget e sistemi di database
20. Conoscenza avanzata della lingua inglese, scritta e parlata (Livello C1)
21. Capacità di lavorare su deadline ravvicinate
Completano il profilo:
22. Interesse per temi di Innovazione
23. Leadership e capacità di risoluzione dei conflitti
24. Capacità relazionali e comunicative
25. Capacità di fissare obiettivi ambiziosi e stimolanti per sè stessi e per il team
26. Doti di problem solving
27. Capacità di pensare strategicamente
28. Capacità di lavorare sotto stress
29. Capacità di Team-working e team building
E’ richiesta disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
Sede di lavoro: Roma/Milano