Ruoli di Ufficio Frontale
Eseguire attività di supporto presso un'ambiente professionale.
L'incaricato lavorerà con i clienti e sarà responsabile per:
* Pubblicare annunci;
* Rispondere alle richieste dei candidati;
* Ottenere informazioni dai CV inviati.
Tali compiti verranno eseguiti sotto la supervisione dell'Area Risorse Umane.
Il ruolo può essere svolto da chi si appresta a intraprendere una carriera nel settore delle Risorse Umane o semplicemente da chi vuole acquisire nuove competenze senza vincoli temporali.
L'importanza del ruolo ricoperto è al di là della semplice opera di selezione e amministrazione delle candidature. Infatti il ruolo assume anche l'onere di supportare le attività operative quotidiane.
Per fare ciò è necessario possedere determinate capacità che sono richieste ad ogni incaricato: buona tecnica comunicativa, grande flessibilità nell'organizzazione degli impegni quotidiani e spiccata capacità di orientamento su situazioni imprevedibili.
Nel dettaglio il candidato dovrà assicurarsi che tutti gli interlocutori esterni possano avere accesso a tutte le informazioni necessarie per affrontare le singole questioni oggetto di interesse.
Il tipo di abilità richiesta è la capacità di orientarsi velocemente e con efficienza nei casi urgenti, riuscendo sempre a garantire un servizio di qualità ai clienti.
Infine il candidato deve dimostrare maggiore affidabilità nelle sue operazioni ed evitare eventuali ritardi nella gestione delle attività correnti.