CISALFA SPORT Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura HR Operations Junior da inserire all'interno della Direzione HR & Organization. La risorsa, all'interno del team, seguirà la gestione amministrativa e contrattuale dei dipendenti, garantendo processi accurati e conformi alla normativa vigente, al CCNL e alle policy aziendali. Principali attività - Essere punto di contatto per i dipendenti di Sede e Retail per richieste relative ad aspetti amministrativi e contrattuali; - Garantire il rispetto della normativa e del CCNL in materia di gestione dei rapporti di lavoro (assunzioni, variazioni, cessazioni), definendo e applicando i relativi processi; - Individuare e adottare soluzioni operative efficaci e tempestive per la gestione delle problematiche; - Seguire e supportare il processo amministrativo di onboarding dei nuovi assunti, assicurando precisione e completezza delle attività. - Aggiornare e mantenere l'accuratezza delle informazioni relative ai dipendenti (contratti di lavoro, dati salariali, promozioni, variazioni contrattuali). Profilo - Laurea in Risorse Umane, Economiche (o affini) oppure percorsi di specializzazione post-diploma in ambito HR; - Esperienza di almeno 1-2 anno in ruoli analoghi; - Buone capacità di analisi e attenzione al dettaglio; - Ottime capacità organizzative; - Completano il profilo: spirito di squadra, proattività e orientamento al risultato. Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato