Descrizione azienda
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JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/ /03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Rimini, seleziona per azienda leader nella produzione alimentare:
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Posizione
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OPERAIO/OPERAIA PRODUZIONE E CONFEZIONAMENTO NEL SETTORE ALIMENTARE DI PRODOTTI DA FORNO La risorsa selezionata sarà inserita all/ ’interno dei reparti di produzione, dove si occuperà della preparazione e/o del confezionamento dei prodotti da forno.
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Requisiti
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Si richiede
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· Esperienza anche breve nella mansione; · Disponibilità immediata; · Buona manualità e capacità di adattamento; · Velocitàe dinamismo; · Disponibilità a lavorare su 3 turni; · Residenza o domicilio in zona.
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Altre informazioni
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Si offre
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· Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda con successivo inserimento diretto; · Orario di lavorofull-time, lunedì- venerdì su tre turni unici a rotazione (una settimana dalle ore 06.00 alle ore 14.00, una settimana dalle ore 14.00 alle ore 22.00 e una settimana dalle ore 22.00 alle ore 06.00).
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· Luogo di lavoro: Provincia Sud di Rimini
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. Ccnl alimentare su 14 mensilità, con maggiorazioni notturne previste dal Ccnl lnserimento in azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e che promuove attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
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La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, L. 903/77 e 125/91.
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#FILRIM
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Si richiede
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· Esperienza anche breve nella mansione; · Disponibilità immediata; · Buona manualità e capacità di adattamento; · Velocitàe dinamismo; · Disponibilità a lavorare su 3 turni; · Residenza o domicilio in zona.
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Si offre
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· Tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda con successivo inserimento diretto; · Orario di lavorofull-time, lunedì- venerdì su tre turni unici a rotazione (una settimana dalle ore 06.00 alle ore 14.00, una settimana dalle ore 14.00 alle ore 22.00 e una settimana dalle ore 22.00 alle ore 06.00).
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· Luogo di lavoro: Provincia Sud di Rimini
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. Ccnl alimentare su 14 mensilità, con maggiorazioni notturne previste dal Ccnl lnserimento in azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e che promuove attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
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La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, L. 903/77 e 125/91.
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