FILIALE: FERRARA
Ti piace il mondo della moda?
Vuoi essere parte integrante del processo produttivo?
Noi di Gi Group, filiale di Ferrara, cerchiamo per azienda cliente tessile:
OPERAIO/OPERAIA TESSILE
Laboratorio tessile nella zona di Rovigo è alla ricerca di figure con o senza esperienza in ambito tessile da inserire in organico. Priorità ai candidati con passione per questo mondo e voglia di mettersi in gioco.
Di cosa ti dovrai occupare?
· Lavorazione e preparazione delle materie prime;
· Controllo qualità durante le fasi di produzione;
· Pulizia e manutenzione degli strumenti di lavoro;
· Eventuali consegne dei prodotti.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Buona manualità e precisione;
· Preferibile esperienza pregressa in un contesto produttivo.
· Pregressa esperienza su macchine tessili;
· Voglia di imparare un mestiere;
· Passione per la sartoria;
· Patente B e macchina.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro:
Orario giornaliero dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale:
Iniziale inserimento in somministrazione con possibilità di assunzione diretta
Luogo di lavoro:
Rovigo (RO)
Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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