Description Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento della propria Direzione IT, è alla ricerca di un Analista-Programmatore con esperienza nello sviluppo di soluzioni in linguaggio Java/SpringBoot da inserire nel contesto dell’area organizzativa Software Anagrafiche e Reti nel ruolo di: Senior Software Analyst | Anagrafiche e MDM Sede di lavoro: Bologna Il profilo ricercato, nell’ambito di un progetto di replatforming della piattaforma di gestione dei dati anagrafici relativi ai clienti della Compagnia, sarà incaricato di: Analizzare, sviluppare e testare soluzioni software nell'ambito delle procedure in carico all’area Software Anagrafiche e MDM partecipando proattivamente ai gruppi di lavoro dedicati; Disegnare strutture dati finalizzate agli sviluppi; Coordinarsi con le funzioni IT preposte al software testing e user acceptance testing per offrire supporto e per le necessarie verifiche. REQUISITI RICHIESTI: Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Scienze Informatiche conseguita con ottima votazione finale; Esperienza professionale di almeno 5/7 anni nel ruolo di Software Engineer/Software Analyst su progetti di applicazioni complesse basate su architetture a microservizi e mission critical con programmazione Java/SpringBoot ; rappresenta un requisito preferenziale avere maturato anche una breve esperienza di programmazione COBOL/CICS; Ottima conoscenza dei più comuni database relazionali (RDBMS Oracle e IBM DB2); Esperienza acquisita nello sviluppo software con approccio DevOps; Conoscenza approfondita dei principali processi di gestione delle anagrafiche in ambito multi-company e multi-canale (rappresenta un titolo preferenziale se tale conoscenza fosse stata maturata in ambito assicurativo) Costituisce un ulteriore requisito preferenziale avere maturato esperienza in progetti di customizzazione e/o integrazione di applicativi di mercato per la gestione delle anagrafiche con i relativi processi di aggiornamenti/riconoscimento/match & merge in rapporto a priorità di fonte dati, regole di privacy e consensi, gestione di visibilità/segregazione del dato sensibile per specifiche interrogazioni di compagnie/utenti correttamente profilati; Completano il profilo: ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in team, attitudine al problem solving, orientamento agli obiettivi. Il candidato in possesso delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.