ASPALricerca un Responsabile Ufficio Controllo di Gestione e Rendicontazione Manutenzioni e Cantieri per azienda attiva nei settori dell'edilizia, delle costruzioni e degli impianti tecnologici (progetti per hotel, RSA, resort e strutture complesse).
Ruolo:
La figura ricercata sarà responsabile della supervisione e del coordinamento dell'Ufficio Controllo di Gestione e Rendicontazione, con focus specifico sugli interventi di manutenzione e sulla produttività delle lavorazioni di cantiere.
Il ruolo prevede il monitoraggio puntuale delle attività operative svolte dagli operai, con particolare attenzione alla produttività giornaliera dei cantieri e alla corretta predisposizione dei dati necessari alla fatturazione degli interventi tecnici manutentori.
Principali mansioni e responsabilità:
Coordinamento diretto di una risorsa interna dedicata al settore controllo e rendicontazione
Verifica e analisi delle attività giornaliere svolte in cantiere, con raccolta e validazione dei dati di produttività
Controllo delle ore impiegate dai tecnici per ciascun intervento di manutenzione e dei materiali utilizzati
Elaborazione dei report di sintesi per la fatturazione, in stretta collaborazione con l'ufficio amministrativo
Supporto alla direzione nella definizione di indicatori di performance e nel miglioramento dei processi di controllo operativo
Requisiti obbligatori:
Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore edile o impiantistico (comprovati di almeno 5 anni)
Conoscenze informatiche di livello avanzato in foglio di calcolo e scrittura
Requisiti facoltativi:
Laurea in ingegneria civile/impiantista
Conoscenze generiche della realtà di cantiere
Conoscenze informatiche di livello autonomo in progettazione e disegno
Abilitazione professionale
Patente B e disponibilità di mezzo proprio
Conoscenza della lingua inglese di livello base
Altre competenze richieste:
Competenze consolidate in controllo di gestione, rendicontazione tecnica e analisi dei costi
Capacità di coordinamento e gestione del personale
Ottima padronanza di strumenti digitali per la raccolta e l'elaborazione dei dati
Capacità di individuare software gestionali in grado di migliorare la gestione della divisione
Sede di lavoro:
Cagliari (CA)
Tipologia contrattuale offerta:
E' previsto un percorso di carriera che si avvia con contratti a tempo determinato della durata complessiva di 6 mesi a tempo completo con articolazione oraria dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle ***** e dalle ***** alle ***** finalizzati ad un successivo rapporto di lavoro a tempo indeterminato con l'obiettivo di inserimento stabile in organico (CCNL Metalmeccanici).
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. ****** - D. Lgs ********).
Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link:
Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n.
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