HR Addetto/a alla rilevazione presenze
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Si occuperà della gestione delle presenze del personale, garantendo il supporto operativo ai processi HR.
Responsabilità
* Inserimento e gestione delle presenze del personale all'interno dei sistemi di rilevazione presenze aziendali e verificare la correttezza dei dati relativi;
* Archiviazione digitale e cartacea di tutta la documentazione relativa alle pratiche di assunzione;
* Creazione e aggiornamento dei profili dei dipendenti all'interno di tutti i portali legati all'amministrazione del personale;
* Programmazione visite mediche;
* Supporto alla pianificazione della formazione, controllo di tutte le scadenze della gestione amministrativa (es. periodo di prova, tempo determinato, scadenza documenti personali, scadenza attestati di formazione, scadenza valore visita medica, etc.);
* Gestione richiesta ferie e/o permessi dei dipendenti.
Requisiti
* Gradita provenienza dal settore della Logistica e Trasporto;
* Esperienza in amministrazione del personale;
* Buona conoscenza delle tematiche legate ai CCNL logistica trasporti, commercio e metalmeccanico;
* Spiccata capacità di pianificazione;
* Capacità di comunicazione chiara nel rispetto dei valori aziendali di collaborazione e serietà;
* Dinamismo e precisione.
Sede di lavoro: Scorzè (VE)
Cosa Offriamo
* La persona entrerà a far parte di una realtà dinamica in forte crescita;
* Formazione interna in linea con le responsabilità richieste;
* Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.
CST Logistica Trasporti opera nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. xrdztoy L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.