Vuoi essere parte di un distretto produttivo che unisce tradizione e innovazione?
Cerchi un’opportunità per acquisire nuove competenze in un settore dinamico e in crescita?
E se trovassi la tua prossima opportunità nella cantieristica navale?
Gi Pro Ship Building la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell’ ambito della cantieristica navale è alla ricerca, per conto di un’rilevante azienda del settore navale, selezioniamo un
ELETTRICISTA / CABLATORE
Di cosa ti occuperai?
Eseguire il montaggio e il collegamento di cavi, quadri elettrici e sistemi di distribuzione elettrica a bordo di navi.
Cablaggio di impianti di illuminazione, sistemi di sicurezza e comunicazione.
Lettura e interpretazione di schemi elettrici:
Analizzare e lavorare su schemi e disegni tecnici per garantire il corretto cablaggio degli impianti.
Verifica e collaudo:
Effettuare test di funzionalità e sicurezza sui sistemi cablati.
Identificare e risolvere eventuali problemi o malfunzionamenti.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa nel cablaggio elettrico, preferibilmente nel settore navale.
Capacità di lavorare con cavi di diversa tipologia (bassa, media e alta tensione).
Conoscenza delle normative di sicurezza e degli standard elettrici navali.
Abilità nella lettura di schemi elettrici e disegni tecnici.
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Offerta Contrattuale: Iniziale contratto di somministrazione con prospettiva di stabilizzazione in azienda. CCNL MET-IND
Luogo di Lavoro: La Spezia e Riva Trigoso
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo