La figura sarà inserita nellaDivisione Finance, che accompagna i propri clienti,principali players del mondo bancario e assicurativo,nel rendere il proprio business sostenibile e profittevole attraverso l'individuazione dileve strategiche, organizzative ed operative,in linea con gli obiettivi del cliente.
Dettagli sul cliente
Per una società di consulenza di direzionepresente sul mercato da più di 40 anniche opera nel campo dei servizi professionali di consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane e che punta all'innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti.
La società opera sututto il territorio nazionale, con un team costituito oggi daoltre 180 professionisti, cui si affianca un consolidato network di partner per diversi settori specifici, nel supportare imprese e territori con servizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di una crescita sostenibile, attraverso la visione integrata delle proprie aree di competenza:consulenza strategica e organizzativa, people e change management e sostenibilità.
Descrizione
Progettaremodelli business e distributivicon focus in ambitidigital transformation
Individuare, selezionareed eventualmentecustomizzaregli strumenti più utili per la raccolta ed analisi di dati e l'elaborazione di soluzioni a supporto degli obiettivi del cliente
Raccogliere e analizzare i datia supporto dell'elaborazione di soluzioni per i clienti
Collaborare con il teamdi progetto in modo proattivo e collaborativo
Comunicarein modo chiaro e strutturato idee e proposte
Essere costantementefocalizzato sul risultato, sullaresponsabilitàindividuale e sullaqualità del lavoro
Possedere un forte orientamento alteam working, allacollaborazionee alsupportodei colleghi, mantenendo sempre unapproccio positivoalle situazioni.
Mantenere un'attenzione continua all'eccellenza tecnica ed al dettaglio
Profilo del Candidato
La figura sarà inserita nellaDivisione Finance, che accompagna i propri clienti,principali players del mondo bancario e assicurativo,nel rendere il proprio business sostenibile e profittevole attraverso l'individuazione dileve strategiche, organizzative ed operative,in linea con gli obiettivi del cliente.
La risorsa lavorerà su progetti strategico organizzativi nell'ambito dipercorsi complessi di Digital Transformationper l'innovazione dei modelli di business dei propri clienti per rispondere alle nuove esigenze di mercato.
All'interno del team di lavoro fungerà dasupporto al Managernel coordinamento delle risorse,supervisionerà lo stato di avanzamento delle progettualitàcon una visione di insieme delle attività, collaborando nelladefinizione ed implementazione delle soluzioni.
Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria gestionale (voto minimo *******)
Esperienza di almeno 4 anniin società diconsulenzastrutturate occupandosi diprogetti complessi in ambito Digital Transformation dei settori banche e assicurazioni
Conoscenza dellepractices dei principali players in ambito Digital Transformation
Capacità dicomprendere le sfidelegate all'era dellatrasformazione digitaleed essere sempreaggiornato sulle tecnologie emergenti, gli standard e le principali applicazioni digitali
Capacità dianalizzare l'impatto della trasformazione/innovazione su processi di business e IT
Ottimo utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office)
Competenze su una o alcune delle seguenti aree:
Progettazione di modelli distributivi e di business
Percorsi di Digital Transformation
Sistemi e processi in ambito assicurativo e bancario
Analisi funzionale di sistemi, disegno di processi funzionali
Documentazione funzionale di progetto
Comprensione, descrizione, analisi, automatizzazione di processi
Normative e compliance
Costituiràtitolo preferenzialelacompetenza su più ambitie la presenza dicertificazioni quali ITIL Foudation, PMI, Prince2 e del mondo Agile
Completano il profilo:
ottime dotirelazionali e di team working
Saper organizzare inautonomiail proprio lavoro eguidare le persone più junior
Essere in grado direlazionarsi efficacemente con il management del clientecontribuendo ad indirizzare opportunamente scelte strategiche e operative
ottime dotiorganizzative e di coordinamentoprogetti
problem solving, autonomia, intraprendenza e predisposizione all'apprendimento continuo
energia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione
attitudine allasupervisione e coordinamentodi risorse junior
buona conoscenza sia scritta che orale della lingua inglese
La sede di lavoro è Bologna (Zola Predosa), ma potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale.
Attualmentela modalità lavorativa adottata è ibrida (60% presenza + 40% a distanza).
offerta di lavoro
L'azienda sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla loro crescita e carriera professionale, offrendo quindi:
Inquadramento e retribuzione in lineacon esperienze e capacità del candidato
Concreta opportunità dicarriera e crescita professionale
Formazione continua
Welfare aziendale
Contesto dinamico e stimolante in cui ilconfronto e la proattivitàsono considerati unvalore
Flessibilitàun valore importante del modo di lavorare dell'azienda.
Offrono una modalità ibrida (smart working + presenza) di lavorare, a seconda delle esigenze di ogni team di progetto
PMO IT FREELANCE - Ambito Bancario Assicurativo
Bologna, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago
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