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Dba sql sénior (h/f) (cento)

Cento
Project Informatica
Pubblicato il 15 novembre
Descrizione

Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende?
Gruppo Project è il posto giusto per te.
Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti agli oltre 600 collaboratori che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un'occasione unica di crescita professionale e umana.
Per la nostra sede di Cento (FE) siamo alla ricerca di un/una DBA SQL Server.
La risorsa sarà inserita all'interno del Team Microsoft Hybrid Cloud e, riportando direttamente al Microsoft Solution Team Leader si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Amministrazione di SQL Serve r (backup, restore, job, permessi, encryption) e integrazione con software di backup di terze parti come Veeam;
Conoscenza dell'architettura dei database relazionali ;
Conoscenza approfondita dell' architettura di SQL Server ;
Esperienza nell'interazione tra database e software applicativi;
Padronanza del linguaggio T-SQL (indici, stored procedure, viste, subquery, CTE, funzioni, cursori), inclusa la gestione e manipolazione di dati in formato XML e JSON all'interno delle tabelle;
Interesse per i tool di Business Intelligence integrati in SQL Server (SSIS, SSRS, SSAS) e Power BI;
Conoscenza delle logiche ETL e dei principi di Data Warehousing ;
Conoscenza delle tecnologie di alta affidabilità (HA), come Log Shipping, Database Mirroring, Always On Failover Cluster Instance e Always On Availability Groups, oltre alla replication di SQL Server;
Conoscenza dei concetti infrastrutturali legati all'installazione e al dimensionamento di SQL Server secondo le best practice su server fisici e virtuali;
Contratto a tempo indeterminato ;
Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge *****.

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