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Payroll specialist legge 68/99

Gussago
JR Italy
Addetto paghe
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

Ali Lavoro Filiale di Concesio seleziona un Payroll Specialist appartenente a cat. protette legge 68/99.

La risorsa sarà inserita all'interno del Team Self Sourcing, il cui compito è fornire un servizio integrato, efficace, tempestivo, di qualità e affidabile per la gestione amministrativa di ogni cliente gestito. L'area comprende oltre 30 persone suddivise in team, ciascuno coordinato da un Team Leader e dal responsabile di area.

Ruolo e Responsabilità

In fase di inserimento e formazione, alle risorse sarà richiesto di:

* Gestire direttamente il rapporto con i referenti HR delle aziende clienti per generare gli output richiesti in tempo;
* Elaborare in autonomia i prospetti paga individuali, completi di numerazione e riepiloghi;
* Applicare le variazioni retributive secondo i CCNL vari e la contrattazione di secondo livello;
* Calcolare l'accantonamento mensile del TFR;
* Elaborare e stampare conguagli fiscali e contributivi di fine anno;
* Gestire l'elaborazione della Certificazione Unica annuale e infra-annuale per i dipendenti cessati;
* Preparare la prima nota di contabilità;
* Calcolare gli stanziamenti per fondi TFR, ratei mensili, ferie, permessi e altri elementi contrattuali;
* Produrre documentazioni mensili e annuali come 770, F24, Uniemens, DM10, prospetti TFR, autoliquidazioni INAIL, conguagli fiscali e contributivi, quote sindacali, spettanze di fine rapporto, versamenti alla previdenza complementare, e altri;
* Preparare prospetti di dati statistici relativi a ore, presenza, lavoro straordinario, assenze, ecc.

Tutti gli annunci di lavoro sono rivolti a persone di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03). L'informativa sul trattamento dati (GDPR) è disponibile al link e sul sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Sez. I, Aut. ANPAL Prot. 75.

Competenze Trasversali

* Passione per il mondo dell'amministrazione del personale;
* Capacità di mantenere rapporti affidabili con i referenti aziendali;
* Ottime capacità di collaborazione e lavoro di squadra;
* Proattività e dinamismo;
* Buone capacità organizzative e di gestione del carico di lavoro, anche in situazioni di urgenza;
* Approccio al problem solving con soluzioni innovative e pensiero creativo;
* Capacità di pianificare e monitorare le attività nei tempi stabiliti.
#J-18808-Ljbffr

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