CAPOTURNO – REPARTO TRANCIATURA
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata in zona limitrofi Thiene (VI)
Cosa Offriamo
- inserimento diretto in azienda con inquadramento e RAL indicativi tra 30.000€ e 35.000€ annui, commisurati all’esperienza;
- orario di lavoro su due turnazioni: 06,00/14,00;14,00/22,00
- contesto strutturato e solido nel settore metalmeccanico;
- opportunità di crescita professionale e consolidamento del ruolo;
- affiancamento iniziale per l’inserimento nel reparto produttivo.
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata ricoprirà il ruolo di Capoturno all’interno del reparto tranciatura e avrà la responsabilità della gestione operativa del turno di lavoro, garantendo il corretto andamento della produzione nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi e delle procedure aziendali.
Nello specifico si occuperà di:
- coordinare un team di circa 10 risorse per turno.
- gestire l’avvio e il corretto funzionamento delle presse di tranciatura.
- effettuare regolazioni su macchinari e attrezzaggi.
- monitorare la produzione in termini di produttività, qualità e rispetto dei tempi.
- intervenire nella gestione di problematiche tecniche e qualitative.
- garantire il rispetto degli standard di sicurezza e delle procedure operative.
- gestire il passaggio di consegne tra i turni.
- collaborare con il Capo Reparto per il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
Quali requisiti chiediamo
- Almeno 5 anni di esperienza in contesti metalmeccanici, preferibilmente nella tranciatura o stampaggio metalli.
- Esperienza nella gestione di risorse in produzione.
- Conoscenza delle presse e dei processi di tranciatura.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Autonomia nella regolazione di macchine e attrezzaggi.
- Competenze nella gestione delle problematiche produttive e qualitative.
- Possesso del patentino per l’utilizzo del carrello elevatore (preferenziale).
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.
Descrizione Azienda Cl