Hai maturato esperienza nell'amministrazione del personale e senti che è il percorso giusto per te? Se cerchi un ambiente strutturato dove consolidare le tue competenze e crescere in ambito HR, questa è l'occasione giusta per te!Cosa ti aspetta nel tuo ruolo:
Gestirai tutti gli aspetti amministrativi legati ai lavoratori in somministrazione a tempo determinato e indeterminato: assunzioni, proroghe, cessazioni e relativa documentazione.Ti occuperai dell'inserimento delle presenze, del monitoraggio delle assenze e della distribuzione dei cedolini, in collaborazione con il nostro Centro Servizi.Sarai in contatto diretto con gli enti (INPS, INAIL, CPI) per le comunicazioni obbligatorie legate ai contratti attivati.Ti interfaccerai con clienti e fornitori per la gestione contabile: emissione e verifica fatture, controllo pagamenti e attività legate al recupero crediti.Supporterai il Direttore di Filiale nell'analisi dei risultati economici, nella preparazione dei forecast e nella definizione del budget.Gestirai attività legate alla compliance come visite mediche, buoni pasto, assenze per malattia e relazioni con l'ufficio legale per provvedimenti o contestazioni disciplinari.Opportunità di acquisire competenze trasversali in ambito HR, legale, amministrativo e finanziario.Inserimento diretto in azienda, con un inquadramento costruito su misura per valorizzare competenze e percorso qualificato.Un sistema di premialità che valorizza risultati, riconoscendo l'impegno individuale e il contributo al successo del team.Un ambiente dinamico, stimolante e collaborativo.
Cosa cerchiamo:
Diploma e/o Laurea in materie economiche, giuridiche, politiche, umanistiche o affini.Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.Capacità analitiche, orientamento al problem solving e al cliente.Attitudine al lavoro in team e al raggiungimento di obiettivi condivisi.
Se ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte del nostro team Adecco della filiale di Lonigo, candidati ora!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione.#J-18808-Ljbffr