Addetto/a Data Entry & Supporto Dati Prodotto Legge 68/99 Le interessa questa possibilità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa. Adecco Fashion&Design sta cercando per conto di azienda cliente operante nel settore moda lusso un/una Addetto/a Data Entry & Supporto Dati Prodotto Categoria Protette – Legge 68/99 Inserimento urgente – ASAP Per rafforzamento del team, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) da inserire con urgenza a supporto delle attività operative legate alla gestione dei dati di prodotto. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con i team interni (Merchandising, Vendite, E-commerce) occupandosi principalmente di attività di data entry, aggiornamento e controllo delle informazioni di prodotto, con particolare attenzione alle tempistiche delle campagne vendita. Attività principali Inserimento e aggiornamento dei dati prodotto nei sistemi aziendali Supporto operativo durante le campagne commerciali e di vendita Controllo di correttezza, completezza e coerenza delle informazioni inserite Collaborazione con i team interni per l’allineamento dei dati Segnalazione di eventuali discrepanze o anomalie nei database Requisiti Appartenenza alle categorie protette (L.68/99) Esperienza, anche breve, in ruoli di data entry o attività operative analoghe Titolo preferenziale: esperienza maturata in contesti di campagne vendita, retail o realtà commerciali strutturate Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio Capacità di lavorare con scadenze e volumi di dati Cosa offriamo Inserimento in un contesto aziendale strutturato e collaborativo Formazione iniziale e affiancamento xrtlpzc Possibilità di sviluppare competenze legate alla gestione del prodotto e ai processi di vendita Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza Se vuoi, nel prossimo passo posso: adattarla per profili molto junior renderla più corporate o più commerciale tagliarla alla lunghezza ideale per LinkedIn / portali L.68/99 I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).