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N. 1 ingegnere elettrico o elettronico

Casale Monferrato
Etjca SpA Alessandria
Ingegnere elettrico
Pubblicato il 24 novembre
Descrizione

PpIl nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore servizi e ci ha incaricati della selezione di: /p pbN. 1 INGEGNERE ELETTRICO O ELETTRONICO /b /p pLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio tecnico del servizio di illuminazione pubblica e si occuperà di: /p h3Ruolo e Responsabilità /h3 ul liManutenzione Impianti Elettrici /li liCoordinamento del personale operativo /li liPredisposizione di disciplinari di gara /li liRapporti con fornitori esterni ed enti comunicali /li liContabilità mensile e reportistica aziendale /li /ul pbRiporto gerarchico: /b Responsabile Ufficio Tecnico /p h3Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettrica o Elettronica /li liIscrizione all'albo professionale /li liEsperienza minima nel settore /li liOttima padronanza del pacchetto Office /li liPossesso della patente B /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pCasale Monferrato /p h3Orario di lavoro /h3 pfull time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turni /p h3Tipologia contrattuale /h3 pcontratto a tempo determinato con inquadramento al 4 o al 5 livello del CCNL GAS-Acqua Utilitalia a seconda dell'esperienza e delle competenze del candidato selezionato. /p h3Procedura di selezione /h3 pI candidati selezionati saranno convocati per un primo colloquio conoscitivo al superamento del quale verranno sottoposti ad una prova pratica e scritta. La rosa di candidati idonei a seguito delle prove sarà sottoposta a colloquio finale con la Direzione. Al termine della procedura selettiva, la commissione esaminatrice pubblicherà sul sito internet istituzionale nella sezione "società trasparente" sottosezione "selezione del personale" la graduatoria finale. Tale graduatoria avrà un durata pari a 3 mesi. /p pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p pL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p pSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p pIl servizio è gratuito. /p /p #J-18808-Ljbffr

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