ProfiloASSISTENTE DI DIREZIONE – SUPPORTO AMMINISTRATORE DELEGATOPer notevole realtà operante nel settore servizi e consulenza sita a San Polo d'Enza (RE), applicante CCNL Commercio, ricerchiamo una figura di Assistente di Direzione a supporto dell’Amministratore Delegato del Gruppo.La risorsa verrà inizialmente affiancata dall’attuale Assistente di Direzione, che successivamente si assenterà per maternità, con l’obiettivo di intraprendere un percorso di crescita strutturato e continuativo all’interno dell’azienda.L’azienda è orientata a inserire una persona motivata a crescere nel ruolo: si valutano quindi candidature con esperienza già maturata in ambito segretariale/amministrativo, ma non necessariamente provenienti da contesti di alta direzione strutturata.ResponsabilitàLa persona selezionata si occuperà di:- Gestione delle trasferte dell’Amministratore Delegato- Gestione del budget dell’Amministratore- Controllo e verifica rapida di fatture clienti e fornitori riferite all’area dell’Amministratore- Gestione scadenziario, priorità e organizzazione attività- Pianificazione appuntamenti e agenda- Redazione di report settimanali e mensiliSkill e ProfessionalitàRequisiti richiesti- Esperienza pregressa in ruoli di Segreteria o Assistente di Direzione- Buone competenze organizzative e gestionali- Ottima capacità di pianificazione e gestione delle priorità- Buone doti comunicative e relazionali- Riservatezza e affidabilità- Flessibilità operativa e mentaleCompletano il profilo:- Riservatezza- Precisione- Capacità organizzativa- Flessibilità oraria e disponibilità, ove necessario, anche al di fuori del normale orario lavorativo- Attitudine al problem solvingBenefitSede e orario di lavoro- Sede principale: San Polo d’Enza (RE)- Disponibilità richiesta per 1-2 giornate settimanali presso la sede di Traversetolo o al bisognoOrario full time – 40 ore settimanali- San Polo d’Enza: 9.00 – 18.00 (pausa 13.00 – 14.00)- Traversetolo: 9.00 – 18.00 (pausa 13.30 – 14.30)Tipologia contrattualeInserimento iniziale con contratto a tempo determinato:- 6 mesi + 6 mesi, con successiva prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.L’inserimento nasce per sostituzione maternità, ma l’azienda ha l’obiettivo concreto di consolidare la figura in organico in modo stabile.RAL indicativa: circa €28.000/30.000, valutabile in base all’esperienza e alle competenze della persona.Prevista chiusura aziendale: dall’8 al 23 agosto; due settimane nel periodo natalizioEventuali ferie già programmate verranno valutate in fase di colloquio.Informazioni AggiuntiveI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).