Umana S.p.A. cerca MANUTENTORI ELETTROMECCANICI per un’notevole azienda del territorio di Grigno (TN). Ti occuperai della manutenzione preventiva e correttiva di macchinari industriali, garantendo il corretto funzionamento degli stessi. Sarai responsabile della diagnosi e risoluzione dei problemi elettrici e meccanici, dell'installazione di nuovi impianti e della loro messa in servizio. La tua competenza sarà fondamentale per garantire la continuità produttiva dell'azienda, minimizzando i tempi di fermo macchina.
Requisiti:
- Diploma di perito elettromeccanico o equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo.
- Conoscenza dei principali strumenti di diagnosi e risoluzione dei problemi elettrici e meccanici.
- Capacità di lettura dei disegni tecnici.
- Conoscenza delle normative di sicurezza relative agli impianti industriali.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Buone capacità di problem solving.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.