Struttura organizzata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata seleziona una risorsa da inserire nell area Gestione del Personale, con funzioni amministrative e organizzative a supporto delle attività HR interne.
La figura collabora con il team dedicato alla gestione delle risorse, garantendo ordine, precisione e continuità operativa nei processi legati al personale.
Attività principali
* Monitoraggio delle presenze del personale tramite sistemi digitali e aggiornamento delle relative anagrafiche;
* Gestione amministrativa di permessi, assenze, giustificativi e attività formative interne;
* Prima valutazione dei curricula ricevuti e supporto nella pianificazione dei colloqui con i responsabili di area;
* Raccolta e compilazione della documentazione necessaria per l inserimento delle nuove risorse;
* Supporto organizzativo nella gestione delle comunicazioni interne e dei flussi informativi HR;
* Collaborazione con i referenti aziendali per mantenere aggiornati i processi legati al personale.
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria superiore;
* Buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle informazioni;
* Conoscenza operativa del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
* Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con colleghi e candidati;
* Attitudine al lavoro in team e gestione autonoma delle attività assegnate;
* Posizione adatta anche a profili junior interessati all area HR.
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato di 12 mesi, prorogabile;
* Orario full-time, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali);
* Affiancamento operativo e percorso di formazione sulle procedure HR aziendali;
* Contesto dinamico e organizzato, con possibilità di crescita professionale interna.
Sede di lavoro: Massa
by helplavoro.it