Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per primario gruppo assicurativo un Senior SAP FI/CO Expert – Finance Transformation appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99.Si offre contratto a tempo indeterminato CCNL ANIA range di ral tra i 50.000 ed i 55.000 euro annui + premio.Previsto smart working dai 2 a 3 giorni a settimana.Inserito in un contesto internazionale e dinamico, sarai il punto di riferimento funzionale e tecnico per tutti i processi SAP di accounting e controlling — dalla fase di blueprint fino all’hypercare e al miglioramento continuo.Si tratta di un ruolo ad alta visibilità e forte impatto. Collaborerai quotidianamente con process owners Finance, system integrator e IT architects, contribuendo in modo diretto a definire come il Gruppo gestirà le proprie operazioni finanziarie in Europa e oltre.Responsabilità principaliSAP FI/CO Design & ConfigurationGuidare la progettazione funzionale e la configurazione dei moduli SAP S/4HANA FI e CO, in linea con gli standard contabili di Gruppo e i requisiti IFRS.Integrazione dei SistemiGarantire flussi dati solidi tra SAP e le piattaforme integrate — Ivalua (P2P/procurement), ServiceNow (financial requests), Tagetik (consolidation & planning) e altri sistemi locali. Definire le specifiche di interfaccia e validare gli impatti contabili end‑to‑end.Chiusure Mensili e PeriodicheDefinire e ottimizzare il processo di closing mensile del Gruppo in SAP, incluse riconciliazioni intercompany, accruals, run di ammortamento e cicli di reporting finanziario. Supportare i team locali durante go‑live e stabilizzazione.Armonizzazione e Ottimizzazione dei ProcessiAnalizzare i processi contabili a livello Paese e guidare la standardizzazione tra le entità. Identificare opportunità di automazione in SAP (es. estensioni SAP BTP o workflow Fiori) per ridurre attività manuali e migliorare la qualità dei dati.Testing & Quality AssuranceGestire la strategia di testing funzionale per FI/CO: definire test script, coordinare i cicli SIT e UAT, tracciare i difetti e garantire che le risoluzioni soddisfino i requisiti di business prima di ogni go‑live.Stakeholder Engagement & TrainingAgire come principale punto di riferimento FI/CO per process owners Finance, internal audit e partner esterni (Accenture, PwC). Progettare ed erogare formazione funzionale ai team Finance dei Paesi coinvolti nel rollout.Documentazione & GovernanceProdurre e mantenere documentazione funzionale di alta qualità, specifiche, processi e rationale di configurazione, in linea con gli standard di governance del programma. Contribuire alle sessioni di design authority e ai processi di change control.RequisitiAPPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 LEGGE 68/99Laurea in Finance, Accounting, Information Technology o discipline affini. Titoli avanzati o certificazioni SAP sono un plus.7+ anni
di esperienza hands‑on su SAP FI/CO, inclusi almeno
2 cicli completi
di implementazione o migrazione S/4HANA.Solida expertise in SAP S/4HANA:
General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Asset Accounting
.Ottima conoscenza di SAP CO:
Cost Center Accounting, Internal Orders, Profit Center Accounting, Product Costing
.Capacità di tradurre requisiti complessi in specifiche funzionali e configurazioni SAP precise.Esperienza comprovata in programmi di trasformazione su larga scala, multi‑Paese e con stakeholder complessi.Inglese livello
C1
o superiore (lingua di lavoro del programma).Esperienza in IT Service Management su soluzioni SAP.Nice to HaveConoscenza di
SAP FPSL / GLPD
o altri sub‑ledger IFRS.Familiarità con
SAP BTP Integration Suite
, SAP Integration Advisor o configurazione iFlow.Esperienza con
Tagetik
o strumenti CPM/consolidation in contesti integrati.Conoscenza della metodologia
SAP Activate
e framework Agile.Certificazioni SAP in FI, CO o S/4HANA Finance.