Group Technical Manager | Firefighting Systems & R&D;\n\nIl nostro cliente è la divisione specializzata in Sistemi Firefighting di un importante gruppo industriale internazionale. Una realtà storica che opera su progetti complessi (Oil&Gas;, Marine, Industrial), dove ogni impianto è una sfida ingegneristica unica. Un ambiente tecnico e strutturato, che sta investendo per evolvere la propria ingegneria da pura esecuzione a motore di innovazione.\n\nSede: Ancona (AN)\nDimensione Gruppo: 700+ dipendenti nel mondo\nDimensioni Plant e BU: 150/160 dipendenti.\nConsolidato Gruppo: + 200 Mln di €\nConsolidato Divisione: + 30 Mln di €\nNatura del ruolo: Sostituzione per riallocazione interna (con affiancamento previsto).\n\nIL TUO ATTUALE LAVORO\nCome Group Technical Manager avrai la responsabilità completa dell’Ingegneria di Business Unit, guidando sia il team dedicato alla Progettazione Commesse (Systems/Product Design) che l'area R&D;. Non cerchiamo un disegnatore senior, ma un Manager capace di coordinare risorse interne ed esterne, gestire il budget del dipartimento e supportare l'area commerciale nelle fasi di offerta più critiche.\nIl tuo obiettivo sarà duplice: garantire il delivery dei progetti correnti (rispetto tempi/costi/qualità) e strutturare la roadmap tecnologica per i nuovi prodotti.\n\nLe attività principali includono:\nSupervisione tecnica nelle fasi di Bid/Offerta, stimando i costi di ingegneria e valutando la fattibilità di soluzioni custom.\nCoordinamento dei team di progettazione e gestione dei carichi di lavoro (inclusa la gestione di ditte di ingegneria esterne).\nGuida delle attività di R&D; e Innovation, collaborando con il Sales per lo sviluppo strategico di nuovi prodotti.\nGaranzia della compliance normativa internazionale (ASME, API, NFPA, UNI-EN).\nStandardizzazione dei processi (DFMEA, analisi cause radice) per ottimizzare l'efficienza tra ufficio tecnico e produzione.\nGestione del budget di dipartimento e piano di sviluppo delle risorse tecniche.\n\nHARD & SOFT SKILLS\nHard Skills\nLaurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica o affini).\nEsperienza consolidata (10+ anni) nella gestione di uffici tecnici o team di ingegneria in contesti di impiantistica industriale.\nProvenienza da settori affini: Firefighting, Oil & Gas, Skid, Macchinari complessi o Impianti a fluido.\nSolida conoscenza di sistemi meccanici, idraulici ed elettromeccanici.\nFamiliarità con normative di settore (es. NFPA, API) e strumenti di progettazione (CAD/Calcolo).\nInglese fluente (fondamentale per normative e interfaccia gruppo).\n\nSoft Skills\nVisione Gestionale: capacità di bilanciare le priorità operative delle commesse con la strategia di lungo periodo.\nChange Management: attitudine a strutturare processi e guidare il team verso nuove metodologie di lavoro.\nComunicazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con Clienti, Project Management e Produzione.\n\nSALARY PACKAGE\nRAL: 60.000€ - 75.000€ (in base alla seniority).\nInquadramento: Quadro - CCNL Metalmeccanico.\nBenefits: Welfare aziendale, Laptop, Cellulare, Ticket\n\nPER TE\ndesmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.\n\nED ORA?\nInvia la tua candidatura applicando direttamente al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a: