Azienda di primo livello, operante nel settore Logistica e Trasporti, nell'ottica del piano di sviluppo e crescita, ricerca per magazzino in provincia di Piacenza, un/una **Addetto/a Amministrazione del Personale**, a riporto diretto del Site Manager della piattaforma Logistica di competenza.
**PRINCIPALI FINALITÀ ED OBIETTIVI DELLA POSIZIONE**
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE:
- Giornalmente, confrontandosi con i referenti di impianto, verifica i fogli presenza del giorno precedente per accertare eventuali spostamenti/assenze e/o criticità specifiche;
- Utilizzando il gestionale dedicato (Tosini) verifica e provvede alla quadratura delle giornate lavorative precedenti, sulla base delle effettive timbrature caricate sul gestionale, importandone il relativo file sul RAPPORTINO GIORNALIERO;
- Provvede a giustificare con apposti giustificativi (malattia, ferie, ROL, ecc..) le giornate di assenza verificando la presenza delle autorizzazioni e/o dei certificati medici. Per le malattie provvede anche allo scarico da portale INPS dei certificati e compila il FILE MALATTIE previsto per ciascun impianto;
- Verifica i cedolini di prova inviati dalla sede, assicurandosi che tutte le voci paga siano correttamente imputate e i dati anagrafici corretti segnalando tempestivamente ai colleghi di sede eventuali anomalie e/o errori, indipendentemente dalla fonte dell'errore stesso;
- Inserisce eventuali note nel caso di richieste non gestibili con il file presenze.
GESTIONE DEL PERSONALE
- In collaborazione con la Sede, gestisce le pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione e proroghe del personale di magazzino, tenendo monitorate scadenze e passaggi (livello, scatti, ecc...);
- È riferimento in impianto per tutta la gestione documentale relativa al personale di magazzino;
- Mantiene aggiornato l'archivio e invia gli originali presso la Sede.
**Requisiti**:
- Diploma;
- Esperienza anche mínima all'interno di aziende operanti del settore "Logistica e Trasporto" in ruoli analoghi;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office)
**Competenze Comportamentali**:
- Organizzazione
- Precisione
- Resilienza
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Obbligatorio)
Licenza/Certificazione:
- conoscenza CCNL Logistica, Trasporto e Spedizione Merci (Preferenziale)