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Back office estero

Carrè
Contratto a tempo indeterminato
Grafton Recruitment
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Azienda Cliente Di CARRE' Selezioniamo BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA/ESTERO Principali Responsabilità
* Gestione degli ordini e monitoraggio delle consegne;
* Gestione clienti italiani/esteri
* Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni personalizzate;
* Monitoraggio delle performance commerciali e reportistica.
Requisiti Richiesti
* Esperienza pregressa anche breve nel ruolo di back office commerciale
* Necessaria buona conoscenza della lingua inglese
* preferibile conoscenza di una seconda lingua
* Spiccate doti comunicative e relazionali;
* Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
* Capacità di lavorare in team e di gestire in autonomia le proprie attività;
Cosa Offriamo
* Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione scopo indeterminato;
* Ambiente di lavoro stimolante e in continua crescita;
* Opportunità di formazione e sviluppo professionale;
Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora! Orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì Offerta Contrattuale : Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione Luogo di lavoro : Carrè (VI) Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
* Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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