La figura di Group Senior Accountant sarà responsabile di garantire la corretta applicazione dei principi contabili IAS/IFRS nell’ambito delle attività di consolidamento e reporting del Gruppo Unieuro.\n\nIl ruolo prevede la gestione dell’area IFRS 16, l’elaborazione del reporting package consolidato mensile e del bilancio civilistico annuale, oltre a fungere da business partner nei progetti aziendali.\n\nInserito all’interno del Team Group General Accounting & Consolidation, la risorsa si occuperà di:\n\nGestire l’area IFRS 16 (leasing), inclusa la contabilizzazione e il monitoraggio dei contratti.\nElaborare la situazione consolidata mensile del Gruppo Unieuro e garantire la corretta applicazione dei principi contabili internazionali.\nSupportare la predisposizione del reporting package consolidato e delle riconciliazioni intercompany su base mensile verso la Capogruppo, assicurando accuratezza e rispetto delle scadenze.\nRedigere il bilancio civilistico annuale della società secondo i principi IAS/IFRS.\nCollaborare alla composizione del budget per le aree di competenza (IFRS 16, cespiti)\nCollaborare con i revisori esterni e con il team di internal audit per le verifiche periodiche.\nAgire come business partner nei progetti aziendali, fornendo supporto tecnico-contabile e analisi finanziarie.\nContribuire al miglioramento dei processi di consolidamento e reporting\n\n\nI candidati ideali presentano i seguenti requisiti:\n\nLaurea in Economia.\nAlmeno 4 anni di esperienza in ruoli di accounting, consolidamento o audit, esperienza pregressa presso società di revisione Big4 costituisce un plus\nConoscenza approfondita dei principi IAS/IFRS, con focus su IFRS 16.\nBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)\nOttima padronanza di Excel e dei principali strumenti di reporting.\n\n\nCompletano il profilo:\n\nCapacità analitiche e attenzione al dettaglio.\nOttime doti organizzative e gestione delle scadenze.\nComunicazione efficace e attitudine al lavoro in team.\n\n\nLa posizione prevedrà la possibilità di aderire al REGOLAMENTO DI LAVORO DA REMOTO aziendale, ferma restando la disponibilità a raggiungere le sedi di Milano e di Forlì in ragione delle esigenze organizzative che lo richiedessero e ai sensi del predetto regolamento.\n\nLa ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.