Carriera Professionale
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La figura ideale per un ruolo di consulenza aziendale ha un forte background nella consulenza e gestione delle risorse umane, con esperienze che spaziano dalla ricerca selezione permanenti alle attività HR.
- Almeno 3 anni di esperienza professionale;
- Buona conoscenza del tessuto aziendale del territorio;
- Competenze tecniche e abilità necessarie per il successo nel ruolo;
- Interesse per la realizzazione di servizi HR e capacità di rapportarsi con i clienti in modo efficace;
- Buona capacità lavorativa in equipe e autonomia nell'organizzare le priorità.
Il candidato sarà responsabile:
- Contatto diretto con le aziende per la raccolta dei dati sul lavoro;
- Gestione dei clienti e consulenza specialistica;
- Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
- Screening dei CV ricevuti;
- Ricerca nelle banche dati dei CV conformi alle descrizioni dei lavori richiesti dalle aziende;
- Colloqui in presenza e videocolloqui;
- Stesura di profili professionali e presentazione ai clienti;
- Supporto al processo di trattativa per l'azienda e i candidati;
- Creazione di profili per le aziende locali;
- Gestione della banca dati interna.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda con contratto e inquadramento stabiliti dall'esperienza maturata;
- Beneficio economico mensile (8 Euro);
- Welfare;
- Sportello di supporto psicologico online gratuito e accessibile 24/7.
Orario di lavoro: Lavoro a tempo pieno di 40 ore settimanali da Lunedì a Venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Prevista flessibilità d'orario e smart-working per un giorno a settimana. L'area di lavoro è Modena (MO) con possibilità di trasferimenti alle filiali provinciali (Carpi, Sassuolo e Castelfranco Emilia).