All’interno dell’Area Persone e Organizzazione e, in particolare, all’interni delle unità legate a “Gestione del Personale Tecnico Amministrativo – Sedi Padane” e “Percorsi di carriera e sistemi di valutazione” siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire in stage al fine di supportare il team. Principali attività: supportare le attività di ricerca e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione); collaborare all’organizzazione e alla gestione dell’onboarding delle nuove risorse (manuali, welcome kit, presentazioni); gestireattivamente attività di front office; forniresupporto per le attività legate all’employee journey e di back office; collaborare all’ideazione e all’organizzazione di progettualità di sviluppo e valorizzazione del personale; Requisiti richiesti: Diploma di Laurea; Master/Specializzazione in ambito HR; Ottima conoscenza del pacchetto Office (word, excel, powerpoint, ecc); Buona conoscenza della lingua inglese (liv. B2); Spiccate capacità analitiche; Proattività espiccato interesse per il mondo HR; Buone capacità comunicative e relazionali. Sede : Milano. Offerta: stage di 6 mesi (previsto rimborso spese).