Profilo ideale: 1. Età: dai 25 anni; 2. Diploma di ragioneria o Laurea con ottimo curriculum studiorum; 3. Esperienza, di almeno 4/5 anni nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro, strutturati e modernamente organizzati; 4. Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (cooperative, turistico, terziario, commercio, trasporti, agricoltura, artigianato); 5. Conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; 6. Conoscenza e aggiornamento relativo alle nuove disposizioni normative; 7. Persona collaborativa ed organizzata, capace, ordinata, riservata, autonoma e orientata al problem solving e al team working; 8. Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia e con ottime capacità relazionali; 9. Ottimo uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe, preferibilmente Teamsystem; 10. Domicilio nella provincia di Forlì Cesena e comunque in aree limitrofe allo Studio. Mansioni da svolgere: Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi; Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli C.U. - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens -.); Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Gestione enti bilaterali di settore; CIG; cassa edile; gestione fondi pensione; Elaborazioni di fine anno: t.f.r. calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore; Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; Prima consulenza ai clienti; Altri adempimenti legati alla mansione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")