Ph3Overview /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p h3Descrizione del ruolo /h3 pSiamo alla ricerca di un/una Assistente di cantiere bcon esperienza nel piping /b per la gestione delle attività di cantiere relative alla briconversione di un impianto industriale per la produzione di batterie /b. /p pLa risorsa sarà responsabile della gestione operativa del cantiere, coordinando le attività di costruzione e modifica impiantistica, garantendo il rispetto di btempi, costi, qualità e standard HSE /b. Sarà il principale punto di riferimento in sito, interfacciandosi con cliente, direzione lavori, project management e subappaltatori. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione e coordinamento delle attività di cantiere legate alla riconversione dell’impianto /li liPianificazione delle lavorazioni piping e supervisione dell’avanzamento lavori /li liCoordinamento delle imprese subappaltatrici e dei fornitori /li liSupervisione delle attività di installazione e modifica piping, revamping impiantistico e collegamenti di processo /li liControllo del rispetto di tempi, budget e standard qualitativi /li liVerifica dell’applicazione delle normative bHSE /b e delle procedure di sicurezza /li liInterfaccia con cliente, direzione lavori, ingegneria e project management /li liGestione delle interferenze operative tipiche di siti produttivi esistenti /li liSupervisione della documentazione di cantiere e dei report di avanzamento lavori /li liEsperienza pregressa su impianti industriali /li liSolida esperienza in bpiping industriale /b e attività di revamping/modifica impianti /li liProvenienza da contesti bindustriali o impiantistici complessi /b /li liOttima conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle normative HSE /li liCapacità di coordinamento, leadership operativa e problem solving /li liEsperienza su cantieri in esercizio o riconversioni impiantistiche (preferenziale) /li /ul h3Note legali /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 /p /p #J-18808-Ljbffr