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Impiegato amministrativo - categoria protetta art.1

Ramiola
Randstad Italia
Assistente amministrativo
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Ti interessa svolgere un lavoro dinamico?


Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99?

Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te!

Randstad Italia, per azienda che distribuisce e commercializza prodotti petroliferi, è alla ricerca di un

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CATEGORIA PROTETTA ART.1 LEGGE 68/99

Tipologia contrattuale : contratto diretto con l'azienda, iniziale tempo determinato 6 o 12 mesi con scopo assunzione, CCNL 4 livello del Commercio.

Orario di lavoro : full time.

Sede di lavoro : Reggio Emilia (RE).

Di cosa ti occuperai?

* cura delle funzioni di segreteria, registrazione degli ingressi, ricevimento degli ospiti ed accompagnamento degli ospiti in sala attesa/riunioni;
* funzione di raccordo per esigenze d'ufficio ( a titolo di esempio ordini di cancelleria, materiali di consumo e varie o richieste di interventi tecnici/manutentivi di primo livello sulla sede ..);
* realizzazione delle attività di protocollo e corrispondenza, gestione dell'accettazione della corrispondenza (raccomandate, pacchi postali, ecc.) e rilascio di ricevute di avvenuta consegna;
* svolgimento prime commissioni amministrative (poste, banche..);
* registrazione delle fatture passive core business (petrol), curandone la corretta archiviazione;
* emissione delle fatture attive.

Possiedi questi requisiti?

* Appartenenza alle categorie protette (L.68/99);
* buona conoscenza pacchetto Office e Outlook;
* preferibile esperienza come impiegato amministrativo/contabile;
* doti relazionali, comunicazione e flessibilità.

Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura! xjrgpwk

--

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

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