Sede di lavoro:
Ufficio tecnico (sede aziendale) Tipologia:
Tempo pieno Per azienda storica, attiva da oltre 50 anni nel settore dei grandi impianti tecnologici, ricerchiamo un
Tecnico Preventivista Meccanico / Termoidraulico
da inserire all’interno dell’ufficio tecnico. La risorsa si occuperà della
redazione di preventivi tecnici ed economici
per grandi impianti meccanici, operando su progetti complessi in ambito industriale e commerciale.
Responsabilità
Analisi di capitolati, disegni tecnici e specifiche di progetto. Elaborazione di preventivi dettagliati per impianti di climatizzazione, ventilazione, idraulici, piping e infrastrutture meccaniche. Stima di costi, materiali, tempi di esecuzione e risorse necessarie. Collaborazione con l’ufficio gare e l’ufficio acquisti per la preparazione di offerte tecniche ed economiche competitive, in ambito pubblico e privato. Contatto con fornitori per richieste di offerta e confronto tecnico-economico. Verifica della conformità alle normative vigenti. Supporto tecnico nella fase di revisione e ottimizzazione dei preventivi.
Il ruolo è fortemente orientato all’analisi e alla pianificazione, con focus su precisione, affidabilità ed efficienza. Requisiti obbligatori
Diploma tecnico in ambito termotecnico o meccanico, oppure laurea in ingegneria meccanica o equivalente. Almeno 3 anni di esperienza come tecnico preventivista nel settore meccanico/termoidraulico, preferibilmente su grandi impianti (industriali, ospedalieri o infrastrutturali). Patente di guida categoria B. Buona conoscenza di software di preventivazione e disegno tecnico. Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento al risultato.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova. Inserimento in un ambiente di lavoro stabile, strutturato e collaborativo. Realtà aziendale solida e storica, con oltre 50 anni di presenza sul territorio. Possibilità di crescita professionale all’interno dell’organizzazione.
Le candidature saranno valutate in ordine di arrivo. L’azienda promuove le pari occasione e non discrimina in base a genere, età, origine o altre caratteristiche personali. Solo i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio.